考試包括筆試和面試,筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為50%,筆試類型為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審合格人員,請(qǐng)憑本人身份證于2014年10月16日9:00—17:30到江干區(qū)衛(wèi)生局人事科(慶春東路1號(hào)北六樓603室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。筆試時(shí)間暫定2014年10月18日,具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诮扇瞬啪W(wǎng)進(jìn)行公布,不再另行告知。成績(jī)公布后,按照筆試成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1:3的比例確定面試人選,面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知,面試總分為100分,面試成績(jī)合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ),此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄,不再遞補(bǔ)。
五、體檢及考察
體檢、考察對(duì)象從面試成績(jī)合格者中按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分排序,以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定,綜合成績(jī)相同時(shí)以筆試成績(jī)高的排位在前,時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為放棄?疾靺⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行,考察著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。
在體檢、考察中,如有以下情況可依次遞補(bǔ):1、體檢或考察不合格;2、體檢、考察階段經(jīng)確認(rèn)放棄的。
六、公示及聘用
1.經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘人選,并在“杭州江干人才網(wǎng)”醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。
2.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期1個(gè)月不能報(bào)到的,取消聘用資格。
3.區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
七、其他
1.公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、以及近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的關(guān)系,實(shí)行回避。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格,對(duì)已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4.我局未舉辦或委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn),所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會(huì)有關(guān)單位自發(fā)行為,與我局無(wú)關(guān)。
5.公告信息發(fā)布平臺(tái)為:江干人才網(wǎng)。
本公告由江干區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0571-86974915
江干區(qū)衛(wèi)生局
2014年9月9日
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