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2014年金華市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員公告
為不斷優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，加快市直衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員90名（編內(nèi))。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力；
2、具有崗位所需的專業(yè)理論知識和實(shí)踐操作能力；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及條件：
招聘崗位及條件詳見附件醫(yī).學(xué) 全在.線提供bhskgw.cn。其中：
1、醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相適應(yīng)；
2、工作年限計(jì)算至2014年9月1日止，全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
3、所學(xué)專業(yè)一般以學(xué)信網(wǎng)在線打印的電子注冊備案表上專業(yè)為準(zhǔn)；
4、每位考生僅限報(bào)其中一個崗位，重復(fù)報(bào)名者責(zé)任自負(fù)；
5、專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2014年9月22日（上午8:30－11:30，下午14:00－17:30)，在金華人才市場（丹溪路1195號)二樓報(bào)名。
2、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)請考生本人攜帶學(xué)歷和學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（應(yīng)屆生需提供就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本科學(xué)歷的還需提供英語四級證書、碩士及以上學(xué)歷的提供英語六級證書等材料)、身份證、戶口本、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、職稱證書（2014年參加職稱考試的考生可憑有效成績單)及相關(guān)崗位合格證書的原件及復(fù)印件，工作簡歷等材料（1、涉及工作經(jīng)歷的，須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；2、現(xiàn)在金華市區(qū)（含婺城區(qū)、金東區(qū)及金華開發(fā)區(qū))各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的具有事業(yè)編制人員，應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明（見附件2))，近期免冠1寸彩照二張，并填寫報(bào)名表（表式見附件3)。
3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)：金華市中醫(yī)醫(yī)院人力資源管理崗位醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn、金華市婦幼保健院檔案崗位和金華市獻(xiàn)血管理辦公室綜合管理崗位報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元/人，其他崗位80元∕人。
4、報(bào)名咨詢：
四、考試
（一)考試方式和內(nèi)容：考試采用百分制。各單位依據(jù)本單位招聘崗位實(shí)際情況采取不同考試方式，并以一定權(quán)重計(jì)入總成績，具體如下：
1、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按不低于2倍核減或取消招聘計(jì)劃。
專業(yè)知識科目考試范圍：招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，不指定參考復(fù)習(xí)用書，考試科目見附件1。
筆試時(shí)間2014年10月25日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、實(shí)踐技能測試、心理測量與評估和面試。金華市中心醫(yī)院根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：2（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定實(shí)踐技能測試和面試人員；金華市第二醫(yī)院根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定心理測量與評估、實(shí)踐技能測試和面試人員；金華市中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定實(shí)踐技能測試和面試人員；其他招聘單位各崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試前三天，若取得面試資格人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
心理測量與評估、實(shí)踐技能測試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。
（二)考試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線：
