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2014年洛陽高新區(qū)事業(yè)單位招聘人才方案
為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位工作需要，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會研究并報市人力資源和社會保障局、市編辦批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17人。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令)，制定本次公開招聘工作實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作，在洛陽市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，在區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由區(qū)組織人事和社會保障局、區(qū)農(nóng)村和社會事務(wù)局、區(qū)文化教育體育管理局、區(qū)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心共同組織實(shí)施。根據(jù)工作需要，成立高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)組織人事和社會保障局。
二、公開招聘的專業(yè)、職位及聘用計劃
1.公開招聘小學(xué)教師共14名，體育4名、音樂4名、美術(shù)4名，信息技術(shù)2名。
2.高新區(qū)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心（財政全供事業(yè)單位)公開招聘專業(yè)技術(shù)類崗位工作人員3名。
三、公開招聘的條件醫(yī)學(xué) 全在.線提供bhskgw.cn
（一)報考教師職位人員應(yīng)具備的條件
1.具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;
2.第一學(xué)歷應(yīng)為全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷（包含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科及以上學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部認(rèn)證)；
3.年齡 18周歲以上，30周歲以下（1996年8月1日至1984年8月31日出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷（位)的，年齡可放寬到35周歲（1996年8月1日至1979年8月31日出生);
4.應(yīng)具有與報考職位層次、學(xué)科相應(yīng)的教師資格證；
5.現(xiàn)未就業(yè)人員；
（二)報考區(qū)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心工作人員應(yīng)具備的條件
1.畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心工作人員要具有良好的品行和執(zhí)業(yè)資格，能夠勝任防疫檢疫工作。
2.年齡 18周歲以上，35周歲以下（1996年8月1日至1979年8月31日出生)；
3.全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷（包含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科及以上學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部認(rèn)證)；
4.動物醫(yī)學(xué)專業(yè)、動植物檢疫（動物方向)2個專業(yè)；5.具有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格醫(yī)學(xué) 全在.線提供bhskgw.cn；
（三)有下列情形之一者不得報考：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5.其它不符合招聘資格條件的。
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四、公開招聘的辦法和程序
（一)報名與資格初審
1．報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。
2．網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間：2014年10月13日9：00至10月15日17：00。
網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2014年10月13日9：00至10月16日17：00。
3．網(wǎng)上報名審核通過后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元，兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
4.報名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)。
5．打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名、繳費(fèi)成功的考生，在2014年10月23日9：00至10月25日11：00在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6．具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費(fèi)的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報。
7．農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報考者應(yīng)于 10月16日17：00前到高新區(qū)組織人事和社會保障局（高新區(qū)濱河北路20號火炬大廈2樓人事檔案室)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件)及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件)及戶口本。
8．聘用計劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招聘職位，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。
（二)確定加分對象醫(yī).學(xué)全.在.線bhskgw.cn
1、加分條件
根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：
在高新區(qū)農(nóng)村服務(wù)目前在崗、連續(xù)任職滿3年（截止時間：2014年12月31日)，且考察合格的“大學(xué)生村干部”；在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
2．提交材料
符合加分條件的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1)自行下載并填寫《2014年洛陽高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件1)；
（2)“大學(xué)生村干部”提交洛陽市委組織部、高新區(qū)組織人事部門出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年（截止時間：2014年12月31日)、考核合格的證明（證明樣式見附件2)；
（3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
3．提交加分材料的具體時間和地點(diǎn)
提交時間：2014年10月16日—2014年10月17日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點(diǎn)：高新區(qū)組織人事和社會保障局（高新區(qū)濱河北路20號火炬大廈2樓人事檔案室)。
未在規(guī)定時間內(nèi)提出加分申請并提交相關(guān)材料的，視為放棄加分或免筆試資格，不享受相應(yīng)政策。
4．其他醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn
區(qū)組織人事和社會保障局、區(qū)農(nóng)村和社會事務(wù)局、區(qū)文化教育體育管理局、區(qū)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心對審核符合加分條件人員在洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（“通知公告”欄目)予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三)筆試
1．公開招聘教師筆試內(nèi)容：教育綜合知識（包括教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識，心理學(xué)知識，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識等)和公共基礎(chǔ)知識，卷面滿分均為100分。
2.公開招聘區(qū)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫工作人員筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩科，卷面滿分均為100分。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3．筆試時間2014年10月25日上午，筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。
4．筆試成績的計算：
（1)教師職位
筆試成績=教育綜合知識卷面成績×85%+公共基礎(chǔ)知識卷面成績×15%＋加分
（2)區(qū)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫職位醫(yī).學(xué)全.在.線bhskgw.cn
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識卷面成績×50%+職業(yè)能力測試卷面成績×50%＋加分
筆試成績的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
5．考生可于2014年11月4日在洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)查詢本人筆試卷面成績。本次考試試卷全部為客觀題，閱卷工作采用了成績處理自動化系統(tǒng)，按照有關(guān)規(guī)定，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生成績復(fù)查申請。
6.進(jìn)入資格確認(rèn)人員名單將在洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（“通知公告”欄目)上公布，請考生屆時登錄查看，不再采取其他方式通知。
（四)面試
1.面試人員的確定
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（1)面試人員資格確認(rèn)辦法
根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，從報考同一職位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（2)提交材料
考生自行下載并填寫《2014年洛陽高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份（見附件洛陽人才網(wǎng)下載)，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件（復(fù)印件附每份《2014年洛陽高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》后)：
a.有效身份證。
b.筆試準(zhǔn)考證。
c.畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領(lǐng))館教育文化處（組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
d.就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套)，外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章)。
e.相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證或執(zhí)業(yè)資格證書醫(yī).學(xué) 全在.線提供bhskgw.cn。
f.普通話等級證書。
g.報考區(qū)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫崗位人員需提交就業(yè)單位同意報考的證明（證明格式見附件5)。
（3)資格確認(rèn)時間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果將在洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（“通知公告”欄目)上通知或公布。
2.面試辦法
資格審查通過的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由區(qū)組織人事社會保障局、區(qū)文化教育體育管理局和區(qū)農(nóng)村和社會事務(wù)局統(tǒng)一組織，區(qū)監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
（1)區(qū)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心崗位面試
面試采取專業(yè)化面試的方式進(jìn)行。具體考察考生基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力，面試時間為10分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成，面試滿分為100分。
若報考職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位人數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，其考生面試現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用；對于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
（2)公開招聘教師崗位面試
面試采取試講的方式進(jìn)行，即在現(xiàn)行教材中（試講用教材見附件4)隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行，試講現(xiàn)場成績滿分100分。
報考同一職位并在一個試講組試講的考生，其試講成績等于試講現(xiàn)場成績；報考同一職位在兩個及以上試講組試講的考生，試講成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。試講現(xiàn)場成績、試講成績的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招聘計劃的招聘職位，其考生試講現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用；對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘職位，考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
3.面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（“通知公告”欄目)進(jìn)行公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
（五)總成績的計算醫(yī)學(xué)全在.線提供
（1)公開招聘教師總成績計算方法
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%；
總成績并列時依次按照試講成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
（2)公開招聘畜牧獸醫(yī)防疫檢疫工作人員總成績計算方法：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
總成績并列時依次按照面試成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
（六)體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入)確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
報考教師崗位的，除上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行)>的通知》（豫教資辦[2010]8號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
醫(yī)學(xué).全在.線bhskgw.cn提醒體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢相關(guān)事宜將通過洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)或洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（“通知公告”欄目)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
（七)考察
對于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，由區(qū)組織人事和社會保障局、區(qū)農(nóng)村和社會事務(wù)局和區(qū)文教體局對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，同時進(jìn)行資格復(fù)查。考核和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人選并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。
在考察和資格復(fù)查環(huán)節(jié)，因考生自動放棄或考察不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（八)聘用
公示期滿后，由區(qū)人事、教育、畜牧防疫部門按專業(yè)和實(shí)際工作需要，通過指令性分配的辦法確定聘用單位，不服從分配者，取消聘用資格。凡被聘用人員，在接到通知之日起5日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（“通知公告”欄目)上進(jìn)行醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿公開招聘全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在公開招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
六、本方案由高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0379-64332336（區(qū)文化教育體育管理局) 0379-64319613（區(qū)農(nóng)村和社會事務(wù)局)
高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年10月8日
附件：洛陽人才網(wǎng)下載
1.2014年洛陽高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表
2.河南省大學(xué)生村干部證明
3.2014年洛陽高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)表
4.2014年洛陽高新區(qū)公開招聘教師試講教材目錄
5.就業(yè)單位同意報考證明
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
