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現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，并攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復(fù)印件，近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到用人單位報名。
應(yīng)聘人員請如實填寫和提交有關(guān)信息、材料。凡因本人填報信息錯誤的自行負責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。每個應(yīng)聘者只能報考一個職位。
（三)資格審查：
根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，并由湘南學(xué)院附屬醫(yī)院統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。
（四)考試方法：醫(yī)學(xué) 全在.線提供bhskgw.cn
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式
應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)崗位：采取業(yè)務(wù)操作考核和面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中業(yè)務(wù)操作考核和面試各占綜合成績的50%)。
業(yè)務(wù)操作考核：通過資格條件審查的人員全部參加業(yè)務(wù)操作考核，主要測評應(yīng)聘人員動手操作能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位業(yè)務(wù)操作考核成績從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心里調(diào)試能力等。
應(yīng)聘崗位要求為�？萍耙陨蠈W(xué)歷的專業(yè)技術(shù)崗位：采取筆試、面試相結(jié)全的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后按1：3的比例確定面試的人選。面試主要考查其儀容儀表，語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力及職業(yè)態(tài)度等。
筆試時間定于2014年11月1日進行，面試時間另行通知�？荚嚦煽冊谙婺蠈W(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。
（五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，主要考察擬任崗位資格和是否違計劃生育政策及應(yīng)聘人員資格條件等情況進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，則按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績的排名先后依次等額遞補一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站bhskgw.cn、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員（有工作單位的，提供與原單位解除人事關(guān)系的相關(guān)證明)，辦理聘用手續(xù)，實行試用期（試用期包含在聘用期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0735-2325090、2325198（鄭老師、鐘老師)；
舉報電話：0735-2325393（醫(yī)院監(jiān)察室)
湘南學(xué)院附屬醫(yī)院
2014年10月9日
附件：招聘崗位一覽表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
