2014年淮安市婦幼保健院招聘人才計(jì)劃
江蘇省淮安市婦幼保健院,是一所集保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通類(lèi)高校研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。
3、年齡35周歲以下(1979年7月1日以后出生),博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、符合招聘崗位要求及其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》醫(yī).學(xué) 全在.線(xiàn)提供bhskgw.cn)。
現(xiàn)役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名采取先投檔后報(bào)名的方式進(jìn)行,投檔截止日期為2014年10月31日。
2、由淮安市婦幼保健院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查,符合崗位條件的醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)bhskgw.cn,由淮安市婦幼保健院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選,按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員;報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位,則符合條件的報(bào)名人員全部參加面試。
3、參加面試人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件,近期免冠同底二寸照片2張,按通知時(shí)間到淮安市婦幼保健院(淮安市人民南路104號(hào))人事科現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名,聯(lián)系電話(huà):0517-83962515。
(二)考試
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1、考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式,由淮安市婦幼保健院按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)分組組織面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。
(三)體檢與考察
在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。由淮安市婦幼保健院統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)bhskgw.cn公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
四、聘用及相關(guān)待遇
在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或因考生個(gè)人原因而出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同崗位面試成績(jī)合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用備案或?qū)徟蟛辉龠f補(bǔ)。
擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開(kāi)醫(yī)學(xué).全在.線(xiàn)bhskgw.cn、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話(huà):
淮安市衛(wèi)生局:0517-80831677
淮安市人力資源與社會(huì)保障局:0517-83671213
淮安市婦幼保健院:0517-83966383
本公告由淮安市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
淮安市婦幼保健院
2014年10月17日
附件:
1、招聘崗位表
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