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（3)有本人簽名的《山東醫(yī)藥技師學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件)、1寸近期同底版免冠照片6張，并提交電子版。
報(bào)名聯(lián)系電話：0538-8941679
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
（三)考試醫(yī).學(xué)全.在.線bhskgw.cn
中級(jí)崗位考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位規(guī)定專業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試結(jié)束3天后，在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單，同時(shí)電話通知進(jìn)入面試人員領(lǐng)取面試通知單及面試有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員須確保電話暢通。在面試前一天仍未領(lǐng)取面試通知單的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按規(guī)定比例和筆試成績(jī)由高分到低分，從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
2、面試
面試采取專業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行，時(shí)間30分鐘，內(nèi)容由學(xué)院統(tǒng)一指定。專業(yè)答辯內(nèi)容涉及各崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐技能方面知識(shí)醫(yī).學(xué) 全在.線,提供bhskgw.cn，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科背景、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐技能等方面知識(shí)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，并在學(xué)院網(wǎng)站公布。
面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序在我院網(wǎng)站公布。
（四)考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。對(duì)放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核采取專人實(shí)地調(diào)查方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員政治立場(chǎng)、思想品德及在原單位（學(xué)校)工作、學(xué)習(xí)、表現(xiàn)等情況。
體檢原則上在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)論有異議的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢單位進(jìn)行，且只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五)公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、宋老師
聯(lián)系電話：0538-8941679
山東醫(yī)藥技師學(xué)院
二〇一四年十月二十一日
附件：
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