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1.報名要求：本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持身份證、畢業(yè)證（學位證)及職位要求的相關證明材料，以上材料需提供原件及其復印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張。在機關事業(yè)單位工作的正式人員，須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷（同意報考)證明》（附件醫(yī).學 全在.線,提供bhskgw.cn)，本人不能到場的可委托報名，須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。
2.資格審查：經(jīng)榮昌縣人力社保局資格審查合格者，填寫《報名登記表》，并按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定標準繳納筆試考務費。（50元/科，2科共計100元)
（四)領取《準考證》
考生憑本人身份證和繳款收據(jù)于2014年11月20日（上午8︰30—12︰00，下午2︰30—5︰30)到報名處領取《準考證》，可委托他人代領，但需同時提供領取人的身份證，逾期未領取的，視為自動放棄考試資格。
五、考試
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算)；無法遞減的，取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。其中，經(jīng)市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。
（一)筆試
1.時間及地點
筆試采取閉卷的方式進行。具體時間、地點及有關事項見《準考證》。
2.筆試科目
筆試分為公共科目和專業(yè)科目測試。公共科目為《綜合基礎知識》、專業(yè)科目測試見《一覽表》，分值各100分。
（二)面試
醫(yī)學.全在線bhskgw.cn提醒面試由縣人力資源和社會保障局會同相關部門共同組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。筆試成績合格線=該崗位所有實際參考人員筆試平均分×80%，低于筆試成績合格線者不得進入面試。
筆試成績公布、領取面試通知書時間、地點請見榮昌縣人力資源和社會保障網(wǎng)上通知，不按通知時間和地點領取面試通知書者視為自動放棄。
面試按各崗位擬招聘人數(shù)1︰2的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選。面試比例達不到1︰2的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的，考生筆試各科成績須達到60分以上方可進入面試。若最后一名筆試人選成績相同，則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取結構化、無領導小組討論或?qū)I(yè)實作的方式進行，面試分值為100分，成績當場公布。面試成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)�？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，應由考官組寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
某一崗位進入面試的考生，若因違反面試相關規(guī)定或經(jīng)確認自動放棄導致只有1名考生參加面試，則保留該崗位1名招聘指標。該考生的面試成績不低于當天同組考官實際面試人員的面試平均分方為合格。
（三)考試考核總成績計算公式
1.筆試加面試考核方式:總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。（計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
2.直接面試考核方式:總成績=面試成績（計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
六、體檢
體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定�？荚嚳己丝偝煽兿嗤瑫r，依次按筆試、公共科目成績高者優(yōu)先。
