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2014年株洲縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（株人社發(fā)[2011]16號(hào))要求，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員71人、引進(jìn)人才5人。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件
公開(kāi)招聘71人，引進(jìn)人才5人。詳見(jiàn)附表。
招聘條件：醫(yī)學(xué) 全在.線提供bhskgw.cn
（1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2)具有良好的品行和職業(yè)道德。
（3)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（4)具備符合招考職位要求的文化程度、執(zhí)業(yè)資質(zhì)和工作能力。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位)。
（5)具有報(bào)考職位要求的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得錄聘的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息
通過(guò)株洲市政府門戶網(wǎng)醫(yī).學(xué).全.在.線bhskgw.cn、株洲市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站以及株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
（1)報(bào)名時(shí)間：2014年11月13日-2014年11月17日(雙休日15日、16日不報(bào)名)
（2)報(bào)名地點(diǎn)：株洲縣衛(wèi)生局三樓政工股
（3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（4)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須持本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證（醫(yī)師、護(hù)士同時(shí)提供執(zhí)業(yè)資格證)以及招聘職位要求的相關(guān)證書(shū)原件、復(fù)印件。近期免冠1寸彩照5張，填寫《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（一式2份)。職位所限年齡時(shí)間計(jì)算到2014年12月31日止。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
3、資格審查
株洲縣衛(wèi)生局根據(jù)招聘職位所需的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，縣紀(jì)委（監(jiān)察局)、縣委組織部、縣人社局監(jiān)督把關(guān)。初審合格者參加考試，在筆試前3天來(lái)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、考試
（1)考試方式：采取筆試、面試、技能考核相結(jié)合的考試方式，筆試、技能考核、面試均采用百分制。
