四、招聘考試
報名結束后,由院招聘領導小組組織資格審查,原則上資格審查通過人數與招聘計劃數應達到3:1比例才能組織開考,招聘考試時間、地點提前一周通知。招聘考試分筆試(占40%)、實踐技能操作考試(占40%)和面試(占20%)三部分。
五、確定擬聘用名單
招聘考試結束后,按照各專業(yè)面試、操作考核總成績從高分到低分依次確定擬聘用人員。
六、體檢
醫(yī).學.全.在.線bhskgw.cn提醒根據各招聘崗位應聘者的綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人員。
體檢在三級以上綜合性醫(yī)院進行。有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行,沒有行業(yè)體檢標準的可參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢如出現不合格者,不予聘用。
體檢費用由應聘人員自理。對體檢結果有異議的,可在結果公布3日內申請一次復檢。體檢時間另行通知。
七、公示
根據筆試、實踐技能操作考試、面試綜合成績及體檢結果,經醫(yī)院招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員并在市人力資源和社會保障網站公示7個工作日。
八、辦理手續(xù)
擬聘用人員經公示7天后無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期。初聘人員試用6個月后,由市衛(wèi)生局和用人單位聯合組織考核,主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,考核合格人員由市衛(wèi)生局黨委研究同意后報市人社局進行資格審查和核準,確定為選聘人選。
九、紀律與監(jiān)督
醫(yī)學全在線bhskgw.cn提示負責招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關規(guī)定,接受市監(jiān)察局、市人社局、市衛(wèi)生局監(jiān)督,嚴格實行回避制度,確保公開、公平、公正。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》招聘的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。
衡陽市婦幼保健院
2014年11月4日