 |
 |
 |
|
|
|
五、筆試內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)
1、筆試內(nèi)容：本次筆試為閉卷考試。
筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，實(shí)行百分制。考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的工作要求確定,以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)的60%。
2、筆試時(shí)間：2014年11月30日。
3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
六、面試
衛(wèi)生系統(tǒng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。面試實(shí)行百分制，按40%計(jì)入考生總成績(jī)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
七、體檢
根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn，按考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由組織、人事部門和用人單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、考核
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選�？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己斯ぷ饔尚l(wèi)生局和縣紀(jì)委、人社部門共同組織實(shí)施。
體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不遞補(bǔ)。
九、公示
衛(wèi)生局根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件報(bào)縣人社局進(jìn)行審查，審查合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由縣紀(jì)委、人事部門和其主管部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
十、聘用審批
公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由用人單位填寫《寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員聘用登記表》，按程序辦理辦理合同制工作人員聘用手續(xù)。用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
十一、工作去向及待遇
1、被聘的人員分別安排在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，舜陵鎮(zhèn)一醫(yī)院、二醫(yī)院除外。
2、待遇：被鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用的工作人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用者簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理，不辦理入編手續(xù)�；竟べY、績(jī)效工資與醫(yī)院在編在崗人員享受同等待遇，并辦理"五險(xiǎn)一金"手續(xù)，工資及"五險(xiǎn)一金"所需費(fèi)用由縣政府統(tǒng)籌。
十二、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
招聘咨詢電話：7229196
寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)生事業(yè)單位
招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年11月
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
