 |
 |
 |
|
|
|
3、資格審查：11月21日下午3：00，由遠(yuǎn)安縣紀(jì)委（監(jiān)察局)、遠(yuǎn)安縣人力資源和社會保障局和遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局等單位相關(guān)人員組成審核小組，對報名人員進行資格審查，對初審合格人員進行公示。公示結(jié)束后，合格人員到遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局人事監(jiān)察股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？忌I(lǐng)準(zhǔn)考證時間：2014年12月4日至12月5日。
4、組織考試：考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識、相關(guān)基本技能操作知識等，具有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者在筆試成績基礎(chǔ)上加5分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的思維、語言表達(dá)、計劃與組織應(yīng)變能力等（駕駛員考實際操作)。筆試時間和考試地點以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。12月9日集中進行面試，按筆試總成績分崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試人員，如達(dá)不到此比例，本崗位參考考生全部進入面試。
5、確定擬聘用人員名單，進行體檢、公示。按照筆試、面試4：6的比例計算綜合成績并予以公示，按崗位綜合成績1：1的比例從高到低的順序依次確定擬聘用人員。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》組織體檢。對體檢合格人員進行醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn公示，公示時間7天。對體檢不合格、公示期間有不良反映經(jīng)查證屬實的或自動放棄的缺額人員，按照報考崗位綜合考試成績依次遞補。
6、聘用：公示期滿后，報遠(yuǎn)安縣機關(guān)事業(yè)單位非在編聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并辦理聘用手續(xù)，安排到遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局參與招聘事業(yè)單位工作。
四、聘用人員待遇及管理
1、合同管理。聘用人員實行合同聘用制管理，經(jīng)批準(zhǔn)使用的聘用人員，嚴(yán)格按遠(yuǎn)政辦發(fā)〔2013〕114號文件精神落實相關(guān)待遇，加強規(guī)范管理。由各用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，報縣人社局仲裁股對勞動合同進行鑒證和審核。初始聘用前兩年的勞動合同實行一年一簽，第三年及以后按《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂；合同期內(nèi)的職責(zé)履行、合同解除或終止按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
2、人事代理。經(jīng)批準(zhǔn)使用的聘用人員，須在縣人才交流服務(wù)中心實行人事代理�？h人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)為其辦理檔案托管、職稱申報、工齡計算、工人技術(shù)等級考試、人才流動等服務(wù)。
遠(yuǎn)安縣人力資源和社會保障局
遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局
2014年11月10日
附件：招聘崗位計劃
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
