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(二)資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的整個(gè)過(guò)程。由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)所有報(bào)名人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名參加招聘。
在資格審查的基礎(chǔ)上，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，依本人意愿，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其它崗位。報(bào)
已報(bào)名人員于2014年12月6日到縣人社局（縣政府一樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。
三、筆試
（一)筆試時(shí)間：2014年12月7日上午9：00——11:30。
（二)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（三)筆試內(nèi)容根據(jù)崗位類別的不同，分公共管理、衛(wèi)生醫(yī)師、衛(wèi)生護(hù)理三大類，各類均考一科。
1、公共管理類崗位的考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。
2、衛(wèi)生醫(yī)師類崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括生理學(xué)醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、兒科婦科、中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。
3、衛(wèi)生護(hù)理類崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)飲食學(xué)等護(hù)理綜合知識(shí)。
每類考試內(nèi)容合為一套試卷，考試時(shí)限150分鐘，滿分為100分。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。
（四)公布筆試成績(jī)、確定面試人員
筆試成績(jī)公布后，由縣公開(kāi)招聘主管部門根據(jù)招聘單位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，各招聘崗位計(jì)劃招聘4人以下的按招聘計(jì)劃3倍的比列、計(jì)劃招聘4人以上的（含4人)按招聘計(jì)劃2倍的比例，確定參加面試的人員。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃。
四、面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試內(nèi)容和形式：面試采取通用能力面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，每人限時(shí)10分鐘，面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)場(chǎng)次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
五、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
應(yīng)聘人民警察訓(xùn)練基地崗位參加面試的考生，面試結(jié)束后，須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行)》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高三項(xiàng)；女10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高三項(xiàng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消考察體檢資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。具體事宜另行通知。
六、總成績(jī)匯總公示
全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
各招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單。如同一職位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取按筆試成績(jī)優(yōu)先的辦法確定參加體檢、考察人選。
醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn提示在體檢前因放棄或被取消體檢資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、體檢和考察
由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織應(yīng)參加體檢人員到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體格檢查，報(bào)考人民警察訓(xùn)練基地的考生體檢參照人社部發(fā)【2010】82號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考其他單位的考生體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生負(fù)擔(dān)。
考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘單位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人民警察訓(xùn)練基地的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)考察體檢合格且公示無(wú)異議的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員，服務(wù)基層項(xiàng)目定向崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生醫(yī)師類職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生護(hù)理類職位的擬聘用人員，按照高分先選的原則（指根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開(kāi)選擇該崗位包含的具體招聘單位)確定具體招聘單位醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn。擬聘用人員報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
九、其它
應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知平原縣人社局，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話:0534—4256611
平原縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年11月20日
附表：招聘計(jì)劃表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
