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(三)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報考。審查合格人員名單，將于考試前7個工作日在海南省婦幼保健院門戶網(wǎng)站公布。
(四)組織考試:分為筆試和面試二部分
1、筆試:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)以不低于3:1的比例開考。
(1)筆試時間：2015年1月上旬(時間地點另行通知)。有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容范圍：以應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識為主，兼部分公共科目內(nèi)容，不指定復(fù)習(xí)用書。
(3)筆試方式:采取閉卷方式進行。筆試實行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線由招考領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省婦幼保健院門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn公布。
2、面試
(1)面試形式與內(nèi)容：面試順序采取抽號方式，每個崗位準(zhǔn)備7道專業(yè)知識考題，3道公共科目考試。每位考生抽2道專業(yè)知識考題、1道公共科目考題作答。
(2)面試時間與地點：2015年1月下旬(時間地點另行通知)。
(3)面試考官由2位外單位專家和我院3位專家共5人組成，邀請上級主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。在筆試成績達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(4)面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜D保健院門戶網(wǎng)站進行公布。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分，總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先。按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
(六)考察
根據(jù)崗位要求，對擬聘用人員進行為期兩周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實際工作能力等情況考察�？疾炱跐M作出鑒定意見，提交醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員，在海南省婦幼保健院門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn公示，廣泛聽取群眾的意見，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員。公示期間存在爭議的，報上級主管部門進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期間有問題的，從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
(八)聘用及待遇
1、聘用：應(yīng)屆研究生畢業(yè)者試用期六個月，有一年以上工作經(jīng)歷者試用期三個月;試用期滿考核不合格者解除聘用，試用期滿考核合格者辦理入編。
2、待遇：執(zhí)行海南省政府規(guī)定的薪酬待遇。
四、監(jiān)督管理
本次招聘工作由海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會指導(dǎo)和監(jiān)督。
有關(guān)招聘實施情況，將在海南省婦幼保健院網(wǎng)站上及時發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，并保持通訊聯(lián)系暢通。本招聘方案未盡事宜，由海南省婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：65388319。
海南省婦幼保健院
2014年12月1日
附件：
1、報名登記表
2、招聘崗位計劃
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
