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青島大學(xué)附屬醫(yī)院2014年12月招聘工作人員信息

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2014/12/15 求職論壇

2014年12月青島大學(xué)附屬醫(yī)院招聘信息

一、招聘單位簡(jiǎn)介

青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年,是一所省屬綜合性教學(xué)醫(yī)院,山東省東部區(qū)域醫(yī)療中心。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員61名,其高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位5人,中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位56人。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)bhskgw.cn

三、招聘條件青島大學(xué)附屬醫(yī)院招聘

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、報(bào)考中級(jí)崗位要求年齡40周歲以下(1973年12月11日以后出生);

5、具有較高的思想政治素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)醫(yī)院工作,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》醫(yī).學(xué) 全在.線招聘,提供bhskgw.cn。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省社廳網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查:

1、報(bào)名:青島大學(xué)附屬醫(yī)院招聘

報(bào)名方式:報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)發(fā)送到我院人力資源部招聘信箱(qdfyjob@163.com)或直接到青大附院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,醫(yī)院將組織專(zhuān)家組對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,符合條件者將電話通知資格審查和面試。

報(bào)名時(shí)間:信息發(fā)布之日起10日內(nèi)。

報(bào)名材料包括:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)醫(yī)學(xué) 全在.線提供招聘bhskgw.cn、身份證原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、有本人簽名的《青島大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張;5、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、國(guó)外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位。

2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織)。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)確定青島大學(xué)附屬醫(yī)院招聘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

?面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能測(cè)評(píng)、面試答辯等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(1)專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

由相關(guān)科室組織的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能考核,包括專(zhuān)業(yè)的前沿知識(shí)、病歷分析、查房、手術(shù)操作等,滿(mǎn)分20分;

(2)技能測(cè)評(píng)。

技能測(cè)試需要根據(jù)專(zhuān)業(yè)所屬學(xué)科進(jìn)行基本技能操作、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及臨床邏輯思維能力考核,量化評(píng)價(jià),滿(mǎn)分30分;

(3)面試答辯。

醫(yī)院成立面試委員會(huì),組織面試答辯,應(yīng)聘人員根據(jù)面試考官提問(wèn)當(dāng)場(chǎng)作答,面試評(píng)委會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)無(wú)記名打分,滿(mǎn)分50分。

面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。成立考核體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核主要包括對(duì)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況進(jìn)行考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行?己、體檢不合格者,不予錄用。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站醫(yī)學(xué)招聘bhskgw.cn統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇青島大學(xué)附屬醫(yī)院招聘

按有關(guān)規(guī)定聘用人員享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和我院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:尹忠民

聯(lián)系電話:0532-82911817

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2014年12月12日

附件:

1、招聘崗位匯總表

2、報(bào)名登記表

2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》


溫馨提示:應(yīng)聘時(shí)說(shuō)明來(lái)源于"醫(yī)學(xué)全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
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