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2015年慶陽市教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員計劃

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/12/31 求職論壇

2015年慶陽教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘計劃

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)和《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費師范生公開招聘工作的通知》(甘教師〔2012〕35號)精神及工作需要,甘肅省慶陽市2015年教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘免費師范生和醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員357人,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

全市共招聘357名。其中:免費師范生103名,醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員254名。具體招聘單位、專業(yè)、計劃詳見附表醫(yī)學(xué).全在.線整理提供bhskgw.cn。

二、招聘對象

(一)中小學(xué)校教師:招聘教育部直屬師范大學(xué)2015年應(yīng)屆免費師范生。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員:招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件2015年甘肅省醫(yī)學(xué)招聘信息

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵守憲法和法律,品行良好。

(三)熱愛慶陽,樂于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件。

有下列情形之一者不予招聘,所簽就業(yè)協(xié)議無效,不辦理聘用手續(xù):

(一)畢業(yè)時未取得畢業(yè)證和學(xué)位證書的。

(二)在校期間有不良記錄的。

(三)提供虛假證件及材料的。

(四)畢業(yè)證書上專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的。

(五)體檢不合格的。

四、招聘程序

采取個人自愿報名、用人單位及主管部門審查資格、統(tǒng)一組織考試的辦法進行。具體程序如下:

(一)報名。本次招聘,采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員必須提供所在院校就業(yè)部門出具的證明(包括能否取得畢業(yè)證和學(xué)位證、在校期間有無不良記錄等)材料,攜帶學(xué)業(yè)成績單、自薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及復(fù)印件各一份、2寸近期正面免冠彩照2張到現(xiàn)場報名。資料不齊全者,不予報名。高校|人才|網(wǎng),應(yīng)聘人員提供的材料必須真實、準確,凡提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考資格。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位報考,不允許報考兩個及以上的崗位。重復(fù)交叉報名者,取消招聘資格。具體報名時間和地點:

1、中小學(xué)校教師2015年甘肅省醫(yī)學(xué)招聘信息

時間:2015年1月6日8:30—16:30

地點:陜西師范大學(xué)(長安校區(qū))新勇學(xué)生活動中心

2、醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)學(xué)招聘bhskgw.cn

時間:2015年1月12日8:30—16:30

地點:西安醫(yī)學(xué)院(含光校區(qū))圖書館樓一樓

(二)資格審查。由用人單位及主管部門現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件、材料,對符合條件的人員予以報名登記。然后將應(yīng)聘人員自薦書及有關(guān)證件材料報市人社局進行復(fù)審,依據(jù)復(fù)審結(jié)果確定考試人選。

(三)考試。由市人社局牽頭,抽調(diào)專家組成測評小組,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,對應(yīng)聘人員進行綜合測評。當(dāng)報名人數(shù)與招聘計劃比例小于或等于1︰1時,只進行面試,面試成績達到70分以上者方可確定為擬聘人選;當(dāng)報名人數(shù)與招聘計劃比例大于1︰1時,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。面試人選按照招聘計劃和筆試人員的1:3確定。最后,按照招聘計劃,依據(jù)總成績由高分到低分依次確定擬招聘人選。各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時,并列人員一并錄取,F(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議?荚嚂r間、地點另行通知。

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溫馨提示:應(yīng)聘時說明來源于"醫(yī)學(xué)全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應(yīng)聘機會。
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