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成都青羊區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2015年1月招聘人才信息
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿)》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))規(guī)定及區(qū)直屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)考核招聘8名副高及以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的45周歲以下（1969年12月31日以后出生)的社會(huì)在職、非在職人員。
二、應(yīng)聘資格條件醫(yī)學(xué)生招聘bhskgw.cn
（一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)2015年成都醫(yī)院招聘信息。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件)。
4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5、符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、具體招聘單位、崗位條件及人數(shù)（詳見(jiàn)附件醫(yī)學(xué)生網(wǎng)bhskgw.cn整理提供)
四、報(bào)名及資格審查
（一)報(bào)名時(shí)間：2014年12月26日至2015年1月7日（上午9：00-12：00，下午1：00-5：00;雙休日和節(jié)假日除外)。
（二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地址：青羊區(qū)衛(wèi)生局人事科（青羊區(qū)正通順街43號(hào))。
（三)報(bào)名要求：2015年成都醫(yī)院招聘信息
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件，應(yīng)聘人員持本人身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；職稱(chēng)證原件及復(fù)印件；執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件及復(fù)印件；填寫(xiě)《成都市青羊區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘副高及以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（附件)和一張一寸近期正面免冠照片，以及其他證明材料原件及復(fù)印件報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查合格后當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知青羊區(qū)衛(wèi)生局人事科。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、面試時(shí)間、地點(diǎn)、開(kāi)考比例及成績(jī)公布
（一)考試時(shí)間：2015年1月17日
（二)考試地點(diǎn)：泡桐樹(shù)小學(xué)西區(qū)分校（地址：成都市青羊區(qū)瓊樓路188號(hào))。
（三)開(kāi)考比例：衛(wèi)生系統(tǒng)考核招聘按面試、考核和體檢程序進(jìn)行，同一招聘崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶2；確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)青羊區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬至1∶1。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)醫(yī)院招聘bhskgw.cn整理，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
