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2015年6月南京市事業(yè)單位招聘人才計劃

來源：本站原創(chuàng) 更新：2015/6/2 求職論壇

考試方式為：筆試和面試，筆試成績、面試成績均為百分制，具體成績計算方式詳見崗位信息表。

（一)筆試

筆試委托江蘇省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心具體實施。筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。

筆試時間為2015年6月27日（周六)上午9:00-11:00，具體地點詳見準(zhǔn)考證。

筆試閱卷結(jié)束后，由市有關(guān)部門按規(guī)定確定筆試成績合格線。在筆試合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。

筆試成績原則上在筆試后15個工作日內(nèi)，在南京人事考試網(wǎng)上公布，考生可憑身份證、準(zhǔn)考證號查詢。

（四)資格復(fù)審。

各招聘單位(主管部門)在面試前對參加面試人員進行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須根據(jù)招聘單位的要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證;按崗位表中的要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（合同、社保繳納證明等)及獲獎證書；2015年畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

若復(fù)審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，招聘單位取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分遞補。進入面試人員名單將在各招聘單位或其主管部門等相關(guān)網(wǎng)站公布2015南京醫(yī)院招聘網(wǎng)。

（五)面試。

面試由各招聘單位或其主管部門按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施，面試成績原則上當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為各項成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為各項成績的50%。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)崗位表中明確的成績計算方法計算總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位（或主管局)組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位（主管部門)可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局、各區(qū)人力資源和社會保障局、各招聘單位或主管部門網(wǎng)站上公示7個工作日。

公示無異議者，編制內(nèi)用人的，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員實行試用期制度，初次就業(yè)的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格。編制外用人的，按照有關(guān)規(guī)定，與其簽訂勞動合同。

五、招聘政策咨詢醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理bhskgw.cn

（一)考務(wù)咨詢電話

江蘇省衛(wèi)生人才服務(wù)中心：025—83620823

南京市人事考試中心：025—83151200

（二)招聘咨詢電話2015南京醫(yī)院招聘網(wǎng)

南京市民政局人事處：025—83635682、83635675

南京市市級機關(guān)事務(wù)管理局人事處：025—68786633

玄武區(qū)衛(wèi)生局：025—83682465

玄武區(qū)教育局：025—84550138

建鄴區(qū)衛(wèi)生局：025—87778051

鼓樓區(qū)衛(wèi)生局：025—58591652

棲霞區(qū)衛(wèi)生局：025—85570532