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（四)考核
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試總成績（筆試成績占40%,面試成績占60%)從高分到低分，按招聘的崗位人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
四、體檢
由我院組織擬錄用人員到本院進行體檢，參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自理。體檢標準參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。擬錄人員體檢不合格的，可從考核合格人選中按成績由高分到低分依次遞補。按照人力資源社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號)要求，我院在招聘過程中不進行乙肝項目檢測。
五、錄用及待遇
根據(jù)筆試、面試成績、考核和體檢情況，按排名先后擇優(yōu)確定擬錄用人員并在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和亭涼醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括：姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位。經(jīng)公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理入編錄用手續(xù)，工資、津貼、補貼待遇按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與要求
1、確保招聘工作發(fā)公開、公平、公正，尊重考核結(jié)果。
2、認真執(zhí)行公開招聘工作方案，不準在實施過程中隨意更改2015年亭涼醫(yī)院最新招聘公告。
3、有關(guān)工作人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄漏考試題目和考核等情況bhskgw.cn。
4、考察考官客觀公正，不準打人情分，感情分。
5、參加考試考核的人員要公道正派，實事求是。
6、參加面試的考官和工作人員需簽訂《保密協(xié)議書》，在面試期間不得透露考生的姓名、所在學(xué)�；騿挝�、籍貫等信息。
7、參加公開招聘的人員要正確對待競爭，不準在競爭中弄虛作假。
單位聯(lián)系人：易琳
聯(lián)系電話：0771-5823869
監(jiān)督電話：0771-5853064
附表1：2015年廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院公開招聘計劃
附表2：廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院
2015年9月1日
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