五、體檢
1、根據(jù)筆試和面試成績折算后合成總成績(各項成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)),按招聘職位的應(yīng)聘人員從高分到低分等額確定體檢對象。如果同一職位考生總成績相同時,除報考縣人民醫(yī)院藥劑、康復(fù)科、骨科、婦產(chǎn)科、外科、B超、兒科、內(nèi)科、麻醉職位中具有相應(yīng)職位執(zhí)業(yè)資格證的列前外,其他所有招聘職位(同時含上述縣人民醫(yī)院招聘職位中,如同一職位具有同一持證情況的對象),則以筆試成績高的列前;筆試成績也相同的以學(xué)歷高的列前;學(xué)歷仍然相同的以全日制普通高校畢業(yè)生列前。
2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費由考生自行負責(zé),體檢不合格者不予聘用。對體檢有疑問的,以復(fù)檢結(jié)果為準,每名考生復(fù)檢只進行一次。對體檢不合格的空缺名額,按同一招聘職位排名從高分到低分依次等額遞補,同一招聘職位遞補不超過兩次湖南2015年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息。
六、考察
對體檢合格者由縣衛(wèi)生局和用人單位具體負責(zé)考察,縣人力資源和社會保障局對考察過程實施監(jiān)督。對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績(學(xué)習(xí)成績)等情況進行全面考察,并做出考察結(jié)論。因考察不合格的空缺名額,按同一招聘職位總成績排名從高分到低分,依次等額遞補。遞補次數(shù)不超過一次。
七、聘用
考察合格擬聘對象公示7天,無異議后,正式確定為聘用對象,辦理聘用相關(guān)手續(xù)(最低服務(wù)年限不能少于五年),按事業(yè)單位聘用人員管理。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一分配,不服從分配的取消聘用資格。對擬聘人員中如出現(xiàn)取消聘用資格和主動放棄聘用資格的空缺招聘職位,則從報考同一職位應(yīng)聘人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額替補(未入圍面試的人員不能替補)。聘用對象試用期為半年,試用期內(nèi)不能勝任本職工作的,由用人單位及主管部門按相關(guān)政策規(guī)定,解除其聘用關(guān)系,并報縣人社局備案。聘用人員均享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇bhskgw.cn。
八、招聘紀律
1、招聘工作人員在招聘工作中,涉及與本人應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,須主動申請回避湖南2015年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息。
2、為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任。
3、本次招聘工作切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督單位及電話:
南縣人力資源和社會保障局:0737-5221177
南縣監(jiān)察局:0737-5224756
南縣衛(wèi)生局:0737-5225249
附件:
1、2015年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表
南縣人力資源和社會保障局
南縣監(jiān)察局
南縣衛(wèi)生局
2015年9月16日
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