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六、體檢
體檢工作在縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，經主管部門批準后進行復檢。原則上，復檢不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次。
七、公示、聘用及聘后管理
根據(jù)面試、體檢及考核結果確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在隆安縣政務信息網(wǎng)以及縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局工作區(qū)域內公示，公示期為7個工作日。
公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局共同確定擬聘人選并報縣人事調配工作領導小組審批后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位即按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務期不得少于5年，5年內可通過競聘上崗在隆安縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理流動，滿5年后，聘用人員可通過公開招聘等方式在各級各單位中合理流動。
公開招聘新進人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制，統(tǒng)一納入崗位設置和聘用制度管理，享受基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員的同等待遇。
八、紀律和監(jiān)督
1.參與2015年隆安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作的各部門各單位人員要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。
2.實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
3.筆試和面試的試題必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避廣西2015年公立醫(yī)院招聘網(wǎng)。
4.紀檢監(jiān)察部門要對招聘工作進行全程監(jiān)督，及時糾正不當行為。
九、其他
本《簡章》由隆安縣人力資源和社會保障局、隆安縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
隆安縣人力資源和社會保障局0771-6522631；
隆安縣衛(wèi)生和計劃生育局0771-6527580。
附件：
1.2015年隆安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員計劃表
2.2015年隆安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報名登記表
3.誠信承諾書
廣西隆安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
2015年12月
