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2015年度中山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局招聘事業(yè)單位工作人員通告
為適應(yīng)中山市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令)和中山市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘精神，中山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局定于2016年1月組織我市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位在中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院設(shè)點(diǎn)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及薪酬待遇
本次共招聘工作人員48名。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘對(duì)象和條件
（一)招聘對(duì)象
全日制普通高等院校的優(yōu)秀2016年應(yīng)屆畢業(yè)生bhskgw.cn。
（二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
4、無(wú)違反計(jì)劃生育政策。
5、具有大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》（附件2)；
6、具有招聘崗位所要求的資格條件。
7、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位2015年中山市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘。
具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《中山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局面向2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1)。
三、招聘程序及方法
（一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：（1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)；（2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能報(bào)名參加一個(gè)崗位的應(yīng)聘。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2015年12月18日至2016年1月4日17:30，考生將《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》以電子郵件的方式發(fā)至各招聘單位郵箱�？忌W(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，由招聘單位進(jìn)行資格審核，通過(guò)審核的由招聘單位電話通知報(bào)名人員按指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格審查和確認(rèn)。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名人員自行打印《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并于2016年1月6日上午9：00-12：00、下午15：00-16：00在湖南省長(zhǎng)沙市桐梓坡路172號(hào)湘雅醫(yī)學(xué)院新校區(qū)前棟教學(xué)樓S114教室參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。未能在2016年1月6日16:00前將須帶備的材料送達(dá)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)須帶備的材料：①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3)；②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件（原件備驗(yàn))；③身份證、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績(jī)單，獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件（原件備驗(yàn))；④尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。⑤簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書、證明材料等。
（二)確定參加考試人選
由招聘單位審核報(bào)名資料，根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)排名、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)實(shí)踐背景、特長(zhǎng)、在校內(nèi)院（系)的學(xué)生會(huì)（或團(tuán)委)的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團(tuán)的任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金及校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等情況（報(bào)名者報(bào)名時(shí)提供簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書、資料等)，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定應(yīng)試人員。報(bào)名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:2比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘名額。崗位擬招聘人數(shù)為1且報(bào)名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:2比例的，該崗位不予開(kāi)考bhskgw.cn。
招聘單位在報(bào)名結(jié)束當(dāng)天電話通知入圍筆試人員有關(guān)筆試的安排和相關(guān)事項(xiàng)�？忌话匆�(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)考試的，視為自動(dòng)放棄資格。
