安徽省滁州市第二人民醫(yī)院2016年公開招聘護(hù)士啟事
因工作需要,我院面向社會(huì)公開招聘護(hù)士8名,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、應(yīng)聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行。
3、身體健康、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡在28周歲以下(1988年1月6日以后出生)。
5、具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試合格證,具有大專及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
。1)現(xiàn)役軍人。
。2)全日制在校學(xué)生。
。3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員bhskgw.cn。
。4)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
三、招聘程序和方法
。ㄒ)信息發(fā)布
招聘公告于2015年12月28日在滁州市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間為2016年1月6日至2016年1月8日,每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,地點(diǎn)在滁州市第二人民醫(yī)院辦公室,咨詢電話:0550-3523002。
2、應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、護(hù)士資格證或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試成績(jī)合格證明的原件和復(fù)印件一份,一寸正面免冠同底照片3張,報(bào)名資格審查表自行從滁州市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站下載填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料、填寫報(bào)名資格審查表,對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用資格。
3、通過資格審查的應(yīng)聘人員于2016年1月9日攜帶身份證到滁州市第二人民醫(yī)院辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
1、筆試
。1)筆試范圍:解剖、生理、病理、藥理、護(hù)理學(xué)及相關(guān)知識(shí)。
。2)筆試時(shí)間:2016年1月10日下午15:00-16:30。
。3)筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(4)筆試成績(jī)于考試次日在滁州市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上公布。
2、面試
筆試成績(jī)前12名參加面試。面試內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)聘人員分析解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)公布
考試合成成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?荚嚭铣沙煽(jī)于面試后三日內(nèi)在滁州市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上公布。
。ㄋ)錄用原則
1、根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次錄用,如出現(xiàn)成績(jī)相同情況,依次按學(xué)歷層次、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生等方面的情況確定錄用人員。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
2、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格的將按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。醫(yī)院根據(jù)工作需要,可按照此次報(bào)考成績(jī),從高分到低分順延錄用護(hù)士。
3、對(duì)考試、體檢等均合格的人員,在滁州市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示一周,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同。
4、新聘用人員試用期為3月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
5、新聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到者,取消其聘用資格。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下由院辦公室、護(hù)理部具體承辦,分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1、招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0550-3523966。
2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,實(shí)施回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制bhskgw.cn。
3、對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
附件:報(bào)名資格審查表
滁州市第二人民醫(yī)院
2015年12月28日
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