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㈡考試
⒈筆試
筆試科目見《2016年舒城縣縣級公立醫(yī)院招聘醫(yī)護工作人員崗位計劃表》（附件1)，滿分100分。筆試內容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識，考試命題參考普通高等學校相應專業(yè)現(xiàn)行通用教材。
筆試時間：2016年4月16日上午9:00-11:00。筆試地點詳見準考證。
考生應于2016年4月15日正常辦公時間憑本人二代有效居民身份證原件到舒城縣衛(wèi)計委辦公室領取準考證，并在規(guī)定的時間持準考證和二代有效居民身份證到指定的考場參加筆試。
2.面試
面試人選按與崗位招聘計劃數(shù)2：1比例（招聘計劃數(shù)為20名及以上的崗位按1.5：1比例)，依筆試成績從高分到低分確定（如筆試成績同分，以筆試試卷主觀題得分高低排序)，面試人選不足規(guī)定比例的按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績并列的（筆試成績同分且試卷主觀題得分也相同)，一并確定為面試人選。面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、思維應變能力、組織協(xié)調能力和語言表達能力，滿分100分。面試時間、地點另行通知。
為確保招聘人員素質，對實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到60分以上方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。對未在規(guī)定時間參加面試的考生視作自動放棄。
3.考試總成績合成
筆試成績與面試成績按6：4比例合成考試總成績。
㈢體檢和考察
依據各崗位考生考試總成績從高分到低分順序（如考試總成績同分，以筆試成績高低排序；若筆試成績也同分，則以筆試試卷主觀題得分高低排序)，按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》和人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關規(guī)定進行，體檢時間另行通知�？忌话匆�(guī)定時間到規(guī)定地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢結束后，由縣衛(wèi)計委和招聘醫(yī)院對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、學業(yè)成績以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復審。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多進行兩次。
㈣公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，將通過縣衛(wèi)計委網站向社會公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，即確定為正式聘用對象。受聘人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同（首聘聘期3年)，確立人事關系，報舒城縣人社局審核、備案。受聘人員不入編、不納入財政供給，工資福利待遇參照現(xiàn)行國家事業(yè)單位工資福利政策執(zhí)行2016年安徽省都有哪些醫(yī)院招聘護士。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內)，并須在聘用單位服務滿3年方可流動bhskgw.cn。
五、招聘紀律
本次招聘工作由舒城縣衛(wèi)生計生委和縣公立醫(yī)院管理委員會辦公室負責組織，舒城縣人社局業(yè)務指導，舒城縣紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行)》及保密、回避等相關規(guī)定，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，充分落實報考者和社會各界對招聘工作的監(jiān)督權，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進行。對違反招聘紀律的工作人員、報考人員及相關人員按規(guī)定予以嚴肅處理。
六、其它事宜
本公告由舒城縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。
本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0564-8621212（舒城縣衛(wèi)計委)
監(jiān)督舉報電話：0564-8621152（舒城縣監(jiān)察局)
0564-8689057（舒城縣人社局)
附件：
⒈2016年舒城縣縣級公立醫(yī)院招聘醫(yī)護工作人員崗位計劃表
⒋關于同意×××同志報考舒城縣公立醫(yī)院的證明（式樣)
舒城縣衛(wèi)生和計劃生育委員會
舒城縣公立醫(yī)院管理委員會辦公室
2016年3月21日
