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四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間定于2016年9月5日至9月7日。
2、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在：邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室（邵陽(yáng)市資江北路濱江嘉園小區(qū)東側(cè))。
3、應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位，多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
4、報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件1)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、本職位要求的職稱證、資格證、執(zhí)業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、近期免冠一寸同底彩色照片四張。研究生畢業(yè)證如未明確到與招聘崗位專業(yè)要求一致的子學(xué)科還需提供學(xué)校開具的研究方向證明原件進(jìn)行審查。
5、不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
6、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定�？忌趫�(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。
7、每個(gè)職位（引進(jìn)博士研究生和正高職稱除外)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到開考比例申請(qǐng)開考的，須書面報(bào)告市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)適當(dāng)放寬開考比例，并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。如還達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減職位數(shù)。
８、2016年9月22日-23日?qǐng)?bào)考者持身份證原件到邵陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生委政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
本次人才引進(jìn)考試工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，具體考試考務(wù)工作由邵陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施，駐邵陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（一)筆試
1、引進(jìn)博士、正高職稱人員采取評(píng)估方式，具體時(shí)間另行通知。
2、其他職位筆試時(shí)間定于2016年9月24日上午9:00--11:00。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件2。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
３、筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績(jī)查詢”窗口。
（二)面試
1、面試方式：面試采取評(píng)估和專業(yè)技能操作的方式。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)。具體方式見附件2。
2、面試對(duì)象的確定：以筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1：1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
３、面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。
４、入圍面試人員名單將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。
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