 |
 |
 |
|
|
|
（四)體檢與考察
體檢由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委參與監(jiān)督指導(dǎo)，費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行)〉》執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，并依綜合成績(jī)排名在同崗位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象。
考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行。
體檢不合格、考察結(jié)果為不宜錄用，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五)公示、聘用
1、公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位確定為擬聘人員。
2、聘用。公示期滿，如無異議，被聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。公示期滿后，被錄用人員放棄或不配合招聘單位辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄，由用人單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，如不能在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予錄用。上述情況，不再遞補(bǔ)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
(六)調(diào)劑
由于核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃而未能落實(shí)原定招聘計(jì)劃的崗位，公開招聘面試工作結(jié)束后，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織，在取得面試合格成績(jī)的應(yīng)聘人員中安排一次集中調(diào)劑。調(diào)劑工作以應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分依次進(jìn)入其有意向并符合招聘條件的缺額崗位。由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)具體方案制訂和解釋工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、本次公開招聘有關(guān)信息指定在南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.nxrz.com/)公布，招聘過程相關(guān)信息（包括筆試、面試、體檢人員名單、考察人員名單、擬錄用人員名單等)均在該網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
2、對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局組織人事科反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話0572-3020672。
3、對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
