 |
 |
22．各評審委員會辦事機構要認真做好申報材料的審查、整理、分析、匯總工作。高評委辦事機構應研究擬定《高級專業(yè)技術職務資格評審委員會評審工作方案》，并在評審會議召開10日前報省人力資源社會保障廳審核同意后組織實施。各高評委辦事機構制定涉及專業(yè)技術職務資格評審工作的文件，須經(jīng)省人力資源社會保障廳審核同意。
23．嚴格按照《山東省專業(yè)技術職務評審委員會組織辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號)及有關規(guī)定，調整組建各級評審委員會。各高評委辦事機構上報評審委員會調整組建意見時，須同時報《山東省專業(yè)技術職務資格評審委員會執(zhí)行委員備選人員情況表》醫(yī)學全在線bhskgw.cn。授權組建的高級評審委員會，由設區(qū)的市人力資源社會保障局、高等院校和有關單位按照規(guī)定調整組建。
24．各評審委員會應嚴格按照魯人發(fā)〔2002〕26號文件規(guī)定的程序和要求，認真組織評審。
25．嚴格執(zhí)行異議期公示制度。評審委員會辦事機構須將評審通過的人員名單（《山東省專業(yè)技術職務資格評審委員會評審通過人員情況公示表》)及時通知呈報部門逐級反饋到申報人員所在單位公示，并同時在辦事機構所在部門（單位)的信息網(wǎng)和各級呈報部門信息網(wǎng)公示15天。公示無異議的，按有關規(guī)定核準并行文公布。
26．對評審結果審核、備案過程中發(fā)現(xiàn)的問題，評審委員會辦事機構經(jīng)呈報部門、單位主管部門反饋到專業(yè)技術人員所在單位，由所在單位進行具體核實，單位主管部門及呈報部門要進行認真審核，提出明確意見后，及時上報評審委員會辦事機構。
五、加強領導，精心組織實施論文.客服.QQ，81995535
27．專業(yè)技術職務資格評審工作政策性強，各級、各部門（單位)要精心組織實施，確保專業(yè)技術職務資格評審工作有序進行。各級政府人力資源社會保障部門要認真履行職責，嚴格把關，加強對評審工作的監(jiān)督、檢查和指導。各評審委員會及其辦事機構要嚴格執(zhí)行國家和省有關專業(yè)技術職務資格評審工作的政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行核準的評審工作方案，按照統(tǒng)一的部署要求組織申報推薦和評審，不得另行制定標準條件和評審程序。
28．各市人力資源社會保障部門要加強對中、初級專業(yè)技術職務資格評審工作的組織管理、監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。省人力資源社會保障廳將對各級評審委員會及其辦事機構專業(yè)技術職務資格申報評審工作的部署、實施及進展情況隨時進行抽查。
29．嚴防濫用行政權力干預職稱評審工作。認真貫徹落實《關于嚴格職稱評審規(guī)定嚴防濫用行政權力干預職稱評審工作的通知》（魯人社字〔2014〕348號)有關規(guī)定，在職稱申報推薦、呈報、評審、異議期公示等環(huán)節(jié)，嚴防濫用行政權力干預。對違反規(guī)定的相關責任人，按照有關規(guī)定給予黨紀和政紀處分。
30．建立職稱評審違紀違規(guī)信息檔案。對在申報評審專業(yè)技術職務資格中弄虛作假、違紀違規(guī)的人員全部納入違紀違規(guī)信息檔案，與專業(yè)技術人員資格考試、公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等各類違紀違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。
31．認真及時辦理相關信訪事項。根據(jù)《信訪條例》等有關規(guī)定，按照事實清楚、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備等要求，對信訪事項逐級認真調查核實，提出明確意見，由調查人和有關單位負責人簽名、加蓋單位公章后，將《山東省職稱信訪舉報事項調查核實情況表》及有關核實材料及時上報。
32．嚴肅評審工作紀律，嚴格查處違紀違規(guī)行為。對違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責任人及其有關部門（單位)相關責任人員，按照《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第12號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號)、《關于處理專業(yè)技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》醫(yī).學 全在.線提供bhskgw.cn（魯人職〔1994〕9號)及有關規(guī)定嚴肅查處。各高評委辦事機構報送評審結果核準或備案材料時，將本年度違紀違規(guī)的人員名單、違紀違規(guī)事由及處理結果同時上報。
33．2014年度專業(yè)技術職務資格評審工作時間安排為：7至9月組織申報、評議推薦和呈報；10—11月份完成評審工作；12月底前完成審核、備案工作。省人力資源社會保障廳將對各市、各高級評審委員會及其辦事機構的工作情況進行檢查評估，總結經(jīng)驗，完善制度，不斷提高評審質量。
34．專業(yè)技術職務資格評審工作是堅持科學人才觀，不斷加強專業(yè)技術人才隊伍建設的重要手段，是貫徹落實全省人才工作會議精神，大力實施人才強省戰(zhàn)略的重要措施，涉及面廣，政策性強，各級各部門（單位)要高度重視，加強領導，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，注意及時發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問題，確保各項工作任務按時完成。
山東省人力資源和社會保障廳
2014年7月3日
醫(yī)學全在線-論文頻道（bhskgw.cn/lunwen/)第一時間整理發(fā)布全國各地衛(wèi)生高級職稱評審公告、評審結果、論文評審條件等通知。
更多山東省衛(wèi)生系列高級職稱考試評審論文相關信息推薦：
