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2019年河南省衛(wèi)生系統(tǒng)主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審論文著作條件
2019年河南省衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)職稱評(píng)審，原則上繼續(xù)按照《河南省衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行)》（豫人社職稱〔2016〕25號(hào))進(jìn)行，根據(jù)文件規(guī)定：
主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師、主任中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件
1.精通本專業(yè)的系統(tǒng)理論知識(shí)，并在本專業(yè)某一方面有較深造詣。熟悉與本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及最新發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐。
2.具有豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練進(jìn)行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題。任職期間，平均每年參加臨床（技術(shù))工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術(shù))工作不少于12周，并能完成規(guī)定的工作量。
3.能夠指導(dǎo)和組織本專業(yè)的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，具有較強(qiáng)的帶教和培養(yǎng)本專業(yè)中、高級(jí)專門人才的能力。每年為下級(jí)衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員講授專題課至少3次；有培養(yǎng)2名中級(jí)衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員的經(jīng)歷。
4.具有追蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力，能根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題設(shè)計(jì)、組織和總結(jié)的能力。
5.具備下列條件中的1條：
（1)在一類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或被SCI收錄（Ⅱ區(qū)以上或影響因子≥3.0)本專業(yè)論文2篇。
（2)在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文4篇，至少有2篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上。
（3)同時(shí)具備下列條件中的2條以上（其中第①條為必備條件)：
①在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇，至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上。
②獲得與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)（限第1發(fā)明人)。
③獲本專業(yè)省轄市（廳)級(jí)二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前3名)，或省級(jí)三等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)（限前5名)。
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