1、主持或作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻。
2、在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為企業(yè)、事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益，獲得市級以上“有突出貢獻的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動模范”或相同級別的榮譽稱號（以批文或證書為準)。
3、主持或作為骨干參與市（廳)級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、主持或作為骨干參與省級以上重點技術改造項目或基礎設施建設項目的可行性評估、技術鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預期目標。
5、主持或作為主要完成人在某一領域或某一專項工作中，大膽改革論.文.服.務.QQ81995535，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平做出了主要貢獻，取得了良好的經(jīng)濟效益或社會效益，受到上級部門表彰。
6、參與總額500萬元人民幣以上的投、融資項目的風險分析和管理，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
7、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到市級同行業(yè)企業(yè)先進水平（前三名)做出突出貢獻（以市級行業(yè)主管部門證明為準)。
8、從事經(jīng)濟研究工作，獲市（廳)級一等獎1項以上或市（廳)級二等獎2項以上的主要完成人（以個人獎勵證書為準)。
9、從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門)工作，大幅度提高效率（效益)做出重要貢獻，或對行業(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
10、長期從事經(jīng)濟工作，成績突出，獲得省轄市以上“五一勞動獎章”、“先進工作者”等榮譽稱號。
第六條 破格
確有真才實學、業(yè)績顯著、貢獻突出、任現(xiàn)職以來有2年年度考核為優(yōu)秀者，可以逐級破格申報高級經(jīng)濟師職務任職資格，申報者必須符合下列條件中的兩項：
一、獲得省、部級以上科技獎二等獎以上的主要貢獻者，或獲得省、部級以上榮譽稱號者；
二、直接制定或主持實施重點課題的研究、市州級以上大型的經(jīng)濟方案、經(jīng)營活動，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大作用，或在對高新技術、科學管理方法的推廣應用方面，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，在同行業(yè)中有較大影響，并經(jīng)市（廳)或省部級以上業(yè)務主管部門認可者；
三、正式出版過本專業(yè)的論著或譯著，或在省級以上（含業(yè)務主管部門)公開發(fā)行的刊物上發(fā)表不少于三篇本專業(yè)有較高學術價值的論文；
四、任期內(nèi)主持過兩個以上大中型項目；或工作中有創(chuàng)新、突破，取得顯著效益，并經(jīng)市（廳)級以上主管部門認可者。
第七條 評審
評審是對專業(yè)技術人員能力和水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié)。評委會要對申報者的專業(yè)水平和能力進行綜合評價�？偟囊笫牵簣猿謽藴蕳l件，注重能力業(yè)績，鼓勵突破創(chuàng)新，適當引導傾斜，力求客觀公正，確保評價質量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實踐運用，科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審。
一、專業(yè)理論水平
（一)要有扎實的本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，對從事的專業(yè)領域有較深入的研究，熟悉相關專業(yè)知識，了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理的科學理論、方法和發(fā)展趨勢，有較強的專業(yè)理論論述和專業(yè)總結能力。
（二)熟悉有關經(jīng)濟法規(guī)和相關的法律、法規(guī)，有較高的政策理論水平，能提出有較高價值的政策性意見。
（三)公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作。撰寫的專項調查報告、經(jīng)濟分析報告和技術攻點，基礎建設項目評估報告有很強的針對性和指導性。
二、專業(yè)實踐運用
（一)有很強的工作能力和專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉運用專業(yè)知識，從事運用經(jīng)濟、經(jīng)營活動獨立解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，在創(chuàng)新經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面業(yè)績突出。
（二)有組織全面業(yè)務、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導經(jīng)濟工作的能力論.文.服.務.QQ81995535，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能運用計算機和外語獲取信息和進行學術交流。
三、科研、師導、創(chuàng)新
科研是專業(yè)技術工作發(fā)展的基礎。參評者要有專業(yè)研究能力，注重專業(yè)理論研究和實踐活動的總結，取得較高水平的研究成果。
師導是專業(yè)技術工作發(fā)展的橋梁。參評者要有指導新人的能力和經(jīng)歷，承擔了專業(yè)教學、培訓和技術指導的責任。
創(chuàng)新是專業(yè)技術工作發(fā)展的動力，參評者要有創(chuàng)新能力，在崗位上有創(chuàng)新的業(yè)績，在創(chuàng)新中推進事業(yè)發(fā)展。
四、注重導向，適當傾斜
評審要結合經(jīng)濟專業(yè)特點，注重實績，鼓勵專業(yè)技術人員到基層一線，為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
第三章 附 則
第八條凡3年內(nèi)有下列情況之一者，不得申報評審專業(yè)技術職務任職資格：
一、工作嚴重失職，造成惡劣影響的；
二、年度考核不稱職（不合格)或連續(xù)2年考核基本稱職（基本合格)的；
三、偽造學歷或資歷，或申報業(yè)績、成果弄虛作假，或剽竊他人成果的；
四、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿3年的。
第九條本條件由湖北省職稱改革工作領導小組辦公室負責解釋。
第十條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。
點擊進入：2014年北大中文核心期刊目錄專題頁面
更多經(jīng)濟學論文發(fā)表及評審條件相關信息推薦：
醫(yī)學全在線-期刊頻道（bhskgw.cn/qikan/)第一時間整理發(fā)布全國各地經(jīng)濟學職稱評審公告、評審結果、論文評審條件等通知。
