（七)在經(jīng)營管理上有創(chuàng)新，對改進(jìn)本單位（本部門)工作和大幅度提高效率或效益做出重要貢獻(xiàn)，對行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大指導(dǎo)作用，并獲得市（廳)級以上“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動模范”等榮譽(yù)稱號。
以上業(yè)績成果條件須經(jīng)省、市有關(guān)行政（行業(yè))主管部門認(rèn)定或以成果鑒定證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)。
第十四條 論文著作條件
申報(bào)評審經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一：
（一)公開出版發(fā)行本人獨(dú)著的經(jīng)濟(jì)類著作、譯著（有ISBN書號，下同)1部；或與他人合著，本人撰寫部分不少于5萬字。
（二)獨(dú)撰或以第一作者在省級以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版（有CN或ISSN刊號論.文.服.務(wù).QQ81995535，下同)上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2篇以上，每篇不少于2000字（下同)。
（三)獨(dú)撰或以第一作者在省級以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告1篇, 以及在市級以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2篇以上,或?yàn)榻鉀Q重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上（須經(jīng)省、市行政主管部門或行業(yè)主管部門確認(rèn))。
第六章 破格條件
第十五條 破格申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第六條、第七條和第十二條的規(guī)定外，須具備以下條件：
一、業(yè)績成果符合下列條件之一:
（一)獲得國家三等或�。ú�)級二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或�。ú�)級三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人 (以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。
（二)主持或作為骨干參與各類大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，近3年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成效顯著（須經(jīng)省、市行政主管部門或行業(yè)主管部門認(rèn)定)。
（三)主持或作為骨干完成�。ú�)級以上工程、技改項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并通過了項(xiàng)目下達(dá)部門的竣工驗(yàn)收。
（四)�。ú�)級以上經(jīng)濟(jì)類研究課題2項(xiàng)以上的主要完成人，均獨(dú)立提出和制訂研究方案，并完成重要研究項(xiàng)目，研究成果均達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門行文確認(rèn)。
二、論文著作符合下列條件之一：
（一)由省級以上出版社公開出版發(fā)行本人獨(dú)著的經(jīng)濟(jì)類專著、譯著1部（不少于8萬字)，或主持編寫（主編、副主編或其他執(zhí)筆人)省以上范圍通用教材（本人撰寫部分不少于10萬字)。
（二)在國際權(quán)威性學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文2篇以上，或在國家級學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文3篇以上。
第七章 附 則
第十六條 符合本標(biāo)準(zhǔn)條件者可通過所在單位申報(bào)，各級人事部門對申報(bào)材料進(jìn)行審核并逐級上報(bào)，以市、廳（局)為單位匯總造冊并開具委托評審函，統(tǒng)一報(bào)省經(jīng)濟(jì)系列高評會辦事機(jī)構(gòu)組織評審，不受理個(gè)人直接申報(bào)。中央駐皖單位、省屬企事業(yè)單位可直接匯總報(bào)送。
第十七條 申報(bào)人的業(yè)績成果和發(fā)表論文著作時(shí)間從取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)開始計(jì)算，判定是否符合條件的依據(jù)是個(gè)人提供各類有效材料的原件或經(jīng)單位審核蓋章的復(fù)�。◤�(fù)制)件。申報(bào)人在縣城以外（不含縣城)基層單位從事經(jīng)濟(jì)工作的，業(yè)績成果和論文著作方面的條件可適當(dāng)傾斜。
第十八條 實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師資格，須被聘任經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并滿一個(gè)基本任職年限。
第十九條 年度考核不確定等次或確定為不合格者，當(dāng)年不得申報(bào)且任期順延；受黨紀(jì)和行政處分未解除者不得申報(bào)；已定性為重大責(zé)任事故的直接責(zé)任人，或申報(bào)材料弄虛作假、剽竊他人成果者，除取消當(dāng)年申報(bào)資格外，在此后的2年內(nèi)不得申報(bào)。
第二十條 本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋：
（一)所稱“以上”，均含本級或本數(shù)量，如“合格以上”含合格，“2年以上”含2年。
（二)所稱“學(xué)歷”，是指國家承認(rèn)的本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷。
（三)所稱“主持”，是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的單位負(fù)責(zé)人論.文.服.務(wù).QQ81995535；“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等工作的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人�！爸饕瓿扇恕笔侵釜�(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目（課題)的主持人和主要參加者。
（四)所稱“較大的經(jīng)濟(jì)效益”，是指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅300萬元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅50萬元以上；“顯著的經(jīng)濟(jì)效益”，是指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅500萬元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅100萬元以上；“較大幅度盈利”，是指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年盈利1000萬元以上，其他企業(yè)年盈利300萬元以上。（均須由財(cái)政或稅務(wù)部門提供證明)
（五)所稱“獎(jiǎng)勵(lì)”，類型包括科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、管理成果獎(jiǎng)以及市以上政府或省以上行業(yè)主管部門頒發(fā)的與經(jīng)濟(jì)專業(yè)有關(guān)的綜合獎(jiǎng)項(xiàng)等。
第二十一條 本標(biāo)準(zhǔn)條件由省人事廳和省經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件自公布之日起施行，原皖經(jīng)貿(mào)人事〔2001〕419號文公布的高級經(jīng)濟(jì)師任職資格條件同時(shí)廢止。
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