連衛(wèi)基婦〔2013〕33號
各縣（區(qū))衛(wèi)生局，開發(fā)區(qū)、云臺山景區(qū)、徐圩新區(qū)社會事業(yè)局，市直有關單位：
為落實2013年社區(qū)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務項目專項培訓工作任務，提高培訓質(zhì)量和項目管理水平，根據(jù)《連云港市社區(qū)衛(wèi)生人員服務能力建設專項培訓實施方案》、《連云港市基本公共衛(wèi)生服務和重大婦幼衛(wèi)生項目專項培訓實施方案》，現(xiàn)就做好今年專項培訓工作提出如下要求：
一、明確專項培訓工作任務
根據(jù)省衛(wèi)生廳《2013年社區(qū)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務項目專項培訓計劃》，我局制定了《連云港市2013年社區(qū)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務項目培訓計劃表》。各縣（區(qū))要根據(jù)培訓計劃，切實做好專項培訓工作的宣傳和發(fā)動，層層分解培訓任務，確保責任明確到人、任務落實到位。
社區(qū)衛(wèi)生人員服務能力建設專項培訓，要確保50%以上社區(qū)衛(wèi)生服務中心有1名管理人員，每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心有1個全科服務團隊和1名七類衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加培訓并考核合格。
基本公共衛(wèi)生服務項目專項培訓，要確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心)至少培訓2人次，每個村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務站)培訓1人次。
重大婦幼衛(wèi)生服務項目專項培訓，要確保每個縣級婦幼保健機構(gòu)至少培訓2人次，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心)至少培訓2人次。
二、規(guī)范開展專項培訓工作
社區(qū)衛(wèi)生人員服務能力建設方面，社區(qū)衛(wèi)生服務中心管理人員由省衛(wèi)生廳組織培訓，全科醫(yī)生、預防保健人員、注冊護士由市、區(qū)共同組織培訓，社區(qū)康復等七類衛(wèi)生技術人員培訓繼續(xù)由市直有關單位承擔。
基本公共衛(wèi)生服務項目方面，單個項目培訓模式由條線部門或?qū)I(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)確定；若多個項目集中培訓，原則上市區(qū)由市衛(wèi)生局組織培訓，各縣由縣衛(wèi)生局組織培訓。市級專業(yè)公共衛(wèi)生等機構(gòu)選派具有較好理論及實踐經(jīng)驗的人員，參加省衛(wèi)生廳組織的基本公共衛(wèi)生服務項目師資培訓，承擔市級項目培訓師資任務，并協(xié)助各縣開展培訓。
重大婦幼衛(wèi)生服務項目方面，縣級婦幼保健機構(gòu)管理人員和技術人員由省衛(wèi)生廳組織培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心)管理人員和技術人員原則上由市衛(wèi)生局組織培訓。
各縣（區(qū))要按照規(guī)定的學時組織開展專項培訓工作，確保受訓人員掌握相關政策、業(yè)務知識和管理要求，達到專項培訓預期目標。要根據(jù)下達的培訓任務，結(jié)合實際，科學安排好日常工作，合理調(diào)度好受訓人員，妥善處理好工學矛盾，做到人員培訓和工作開展“兩不誤”“兩促進”。
三、突出專項培訓重點內(nèi)容
基本公共衛(wèi)生服務均等化政策和項目服務規(guī)范、項目管理要求是社區(qū)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生專項培訓重點內(nèi)容，各縣（區(qū))要在培訓課程安排上予以保障。要針對管理人員和衛(wèi)技人員的不同培訓需求，以增強實踐技能為重點，提高受訓衛(wèi)技人員的“三基”水平，促進服務能力的提升；以正確理解和把握深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和社區(qū)衛(wèi)生相關政策為重點，提高受訓管理人員的管理能力。
四、完善專項培訓經(jīng)費保障機制
各縣（區(qū))要主動爭取當?shù)刎斦块T支持，為培訓工作提供財政資金保障，將專項培訓經(jīng)費納入財政預算，全額予以安排，確保培訓工作順利開展。省財政將根據(jù)考核結(jié)果對各地按一定比例予以補助。各縣（區(qū))要嚴格按照國家和省有關規(guī)定要求，合理安排和使用專項資金，不得挪作其他項目使用，不得超標準、超范圍支出，不得將財政補助直接發(fā)給受訓人員。受訓人員所在單位要保證參加培訓期間的工資待遇，并按規(guī)定報銷住宿和差旅等費用，保證受訓人員免費接受培訓。
五、加強專項培訓工作組織領導
各縣（區(qū))衛(wèi)生行政部門要高度重視社區(qū)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生專項培訓工作，強化對培訓工作的組織領導。要把專項培訓工作納入深化醫(yī)改的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌安排、整體推進。要進一步完善專項培訓各項管理制度，建立考勤登記制度和學員檔案，確保專項培訓取得實效。要將培訓合格證書作為崗位聘用、績效考核、晉升職稱的重要依據(jù)，調(diào)動受訓人員的積極性。市衛(wèi)生局將適時對專項培訓工作開展督導和考核，考核結(jié)果與年度資金分配掛鉤并予以通報。
附件：連云港市2013年社區(qū)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務項目培訓計劃表.gif)
01.xls
2013年6月25日
