國(guó)家成績(jī)和合格線公布后，湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)和市州人事考試網(wǎng)站及時(shí)公布考試成績(jī)合格人員名單和資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。報(bào)考人員攜帶所需材料(見附件2)按照?qǐng)?bào)名屬地原則到市州人社局專技(職改)部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須再次核對(duì)報(bào)考人員姓名、性別、年齡、單位、專業(yè)、學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考試成績(jī)等相關(guān)條件。對(duì)符合報(bào)考條件且考試成績(jī)合格的，市州人社部門在《資格考試報(bào)名表》中“審核部門意見”欄內(nèi)簽章。對(duì)不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員成績(jī)視為無效，一律不下發(fā)確認(rèn)文、不予發(fā)證。未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)提交復(fù)審相關(guān)材料的，逾期不予受理。
資格審查中的具體注意事項(xiàng)
1.為簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，按照國(guó)家相關(guān)要求，資格審查實(shí)行初審和復(fù)審兩級(jí)審查，突出用人單位的主體責(zé)任，由報(bào)考人員所在單位進(jìn)行資格初審。
2.市州人社部門對(duì)初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，及時(shí)公布公示復(fù)審結(jié)果，接受舉報(bào)。并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)證書。
3.資格審查統(tǒng)一使用國(guó)家制發(fā)的《資格考試報(bào)名表》，報(bào)考人員、所在單位、人社部門在表內(nèi)相應(yīng)欄目?jī)?nèi)簽名蓋章，資格審查部門不得再自行增設(shè)簽章環(huán)節(jié)。
4.省級(jí)人社部門加大對(duì)資格審查的指導(dǎo)和監(jiān)督力度，不定期地對(duì)各地、各單位的資格審查工作進(jìn)行檢查、抽查和督促，并將資格審查工作納入市州人社等部門年度績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目。
5.網(wǎng)上報(bào)名成功、繳費(fèi)成功、準(zhǔn)考證打印成功、考試成績(jī)合格等并非資格審查合格，只有通過初審和復(fù)審兩級(jí)審查的才認(rèn)定為資格審查通過(如按規(guī)定被列入核查或抽查的，還須核查、抽查合格)，方可辦理后續(xù)手續(xù)。
6.因特殊原因未在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查的人員，可在下一年度考試成績(jī)合格人員資格審查時(shí)申請(qǐng)審查一次。仍不進(jìn)行資格審查的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄，資格考試等部門清理相關(guān)數(shù)據(jù)，不再予以資格審查及發(fā)證，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
資格審查提交材料要求
按照人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見》(人社部發(fā)〔2016〕44號(hào))精神，資格審查部門要切實(shí)優(yōu)化公共服務(wù)流程，大力簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，不得要求報(bào)考人員提供各類無謂的證明，不得進(jìn)行“循環(huán)證明”驗(yàn)證，盡可能使報(bào)考人員辦事更方便更順暢。
(一)初審材料要求
1.《資格考試報(bào)名表》1份，此表用于存入個(gè)人專業(yè)技術(shù)檔案，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載，用A4紙打印。2.畢業(yè)證件。3.身份證件。4.其它報(bào)考人員認(rèn)為需補(bǔ)充的輔證材料。
報(bào)考人員和資格審查部門在學(xué)歷、資歷、專業(yè)等方面按以下要求掌握：
報(bào)考人員需在本類別(專業(yè))首次考試前獲得國(guó)家教育、人社行政部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷。即2017年度新報(bào)考人員需在2017年度國(guó)家規(guī)定的考試日2017年10月14日(不含)前取得相應(yīng)學(xué)歷(以畢業(yè)證書為準(zhǔn))。
正規(guī)學(xué)歷即能在學(xué)信網(wǎng)上查詢，或湖南省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、湖南省教育科學(xué)研究院學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心網(wǎng)站查詢，或能在技工院校畢業(yè)證書網(wǎng)上查詢系統(tǒng)查詢，或人社部門的技工院校畢業(yè)學(xué)籍認(rèn)證查詢。
工作年限計(jì)算到2017年12月31日。全日制學(xué)歷(以學(xué)歷證書上標(biāo)注的“全日制學(xué)歷”或“脫產(chǎn)學(xué)習(xí)”為準(zhǔn))的學(xué)習(xí)年限(含實(shí)習(xí)期限)，不計(jì)算為從事專業(yè)的工作年限。在職人員考取碩士生，學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算工作年限(須有人社部門核準(zhǔn)的連續(xù)就業(yè)社保證明);非在職人員碩士生學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)算工作年限。
參加非全日制函授、自考等成人類中專、大專、本科、碩士等后續(xù)學(xué)歷學(xué)習(xí)年限可累計(jì)計(jì)算工作年限。
報(bào)考人員工作年限計(jì)算方法舉例如下：①取得全日制學(xué)歷后直接參加工作無后續(xù)學(xué)歷的，工作年限從取得最高全日制學(xué)歷算起。如：2011年取得全日制學(xué)歷后參加工作無后續(xù)學(xué)歷，2017年報(bào)考，工作年限為2012年—2017年共6年。②取得全日制學(xué)歷參加工作后又取得后續(xù)學(xué)歷的，相關(guān)工作年限可累計(jì)計(jì)算。如甲2011年取得全日制學(xué)歷后參加工作，2012年—2014年取得非全日制學(xué)歷，2017年報(bào)考，工作年限為2012年—2017年共6年;乙2011年取得全日制學(xué)歷后參加工作，2013年—2015年取得全日制學(xué)歷，2017年報(bào)考，工作年限為2012年1年、2016年—2017年2年，累計(jì)共3年。多個(gè)學(xué)歷依此類推。
對(duì)專業(yè)有要求的，一律參照國(guó)家《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2011年)的專業(yè)歸類執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)在“專業(yè)參照表”中未列出又難以認(rèn)定為“相近專業(yè)”的，可提交在校學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的“課程設(shè)置表”(由原畢業(yè)院校出具)，由所屬考區(qū)資格復(fù)查部門予以審核認(rèn)定。
(二)復(fù)審材料要求
1.已經(jīng)所在單位初審后簽字蓋章的《資格考試報(bào)名表》1份。
2.所在單位簽字蓋章的從事工作年限的證明材料。
3.持教育部門學(xué)歷的，出具已經(jīng)所在單位初審合格的初審查驗(yàn)結(jié)果：
�、賴�(guó)家學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表查驗(yàn)頁面、或省教育廳中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)查驗(yàn)頁面、或湖南省畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(http://www.hunbys.com)學(xué)歷認(rèn)證查驗(yàn)頁面、或省教育科學(xué)研究院學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心學(xué)歷認(rèn)證查驗(yàn)頁面;
�、谠诤Ｍ馊〉玫膶W(xué)歷學(xué)位，提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料;
�、垡苑侨罩茖W(xué)歷報(bào)考的，還須提交非全日制之前所取得的已經(jīng)初審合格的全日制學(xué)歷證書復(fù)印件1份。
4.根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于推進(jìn)技工院校改革創(chuàng)新的若干意見的實(shí)施意見》(湘人社發(fā)〔2015〕46號(hào))精神，規(guī)定“技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按照全日制大專學(xué)歷享受相應(yīng)待遇政策”、“高級(jí)技工學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生按照全日制中專學(xué)歷享受相應(yīng)待遇政策”。持技工院校畢業(yè)學(xué)歷的，出具已經(jīng)所在單位初審合格的初審查驗(yàn)材料：
�、�2005年至2013年技工院校畢業(yè)的，提供湖南人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)技工院校畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)(http://www.hn12333.com:81/comm_front/query/technicalSchoolDiplomaQuery.jsp)的查驗(yàn)結(jié)果頁面;
�、�2015年以后技工院校畢業(yè)的，提供人力資源社會(huì)保障部全國(guó)畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)(http://www.jxzs.mohrss.gov.cn/)查驗(yàn)結(jié)果頁面;
③其他年度畢業(yè)的，提供省人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處學(xué)籍認(rèn)證查驗(yàn)結(jié)果。
(三)有關(guān)要求
1.資格初審時(shí)，由報(bào)考人員提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料原件。所在單位初審時(shí)，認(rèn)為需留存?zhèn)溆脗洳榈�，可�?fù)印核對(duì)后，在復(fù)印件上簽署“與原件核對(duì)一致”，原件退還報(bào)考人員。
2.資格復(fù)審時(shí)，主要對(duì)初審查驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行審核，重點(diǎn)對(duì)初審單位出具的查詢認(rèn)證情況進(jìn)一步確認(rèn)。復(fù)審時(shí)不得再要求報(bào)考人員提供原件。
3.所有材料復(fù)印件須使用A4紙并加蓋單位公章，《資格考試報(bào)名表》相關(guān)欄目還需驗(yàn)證人簽名負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“誰審查，誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的審查管理制度。
資格審查相關(guān)責(zé)任追究
(一)報(bào)考人員等的責(zé)任追究。根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員資格考試實(shí)行考后資格審查的通知》(湘人社函〔2012〕526號(hào))精神，報(bào)考人員在報(bào)考前務(wù)必了解相關(guān)報(bào)考政策，承諾所填信息如身份、學(xué)歷、資歷及專業(yè)等的真實(shí)、完整、有效，承諾本人完全符合相應(yīng)考試報(bào)考條件。大力強(qiáng)化信用約束，如不符合報(bào)考條件或提交虛假信息等，將按照湘人社函〔2012〕526號(hào)、人社部令第31號(hào)和相關(guān)法律法規(guī)分別嚴(yán)肅處理。
1.如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息但不符合條件，作符合報(bào)考條件虛假承諾參加考試的，考試成績(jī)無效，不予發(fā)文發(fā)證，考試費(fèi)用不予退還，并依有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員錯(cuò)過重新報(bào)名參考時(shí)間的自行負(fù)責(zé)。
2.凡提交虛假材料(假身份證件、無效學(xué)歷、假資歷證件、假專業(yè)材料等)參加考試的，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第31號(hào))給予相應(yīng)處理。
3.相關(guān)行為構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。對(duì)其行為觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》第二百八十條第一、二、三款的規(guī)定的情形的，①偽造、變?cè)�、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的。②偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的。③偽造、變?cè)�、買賣居民身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件的。依法追究其偽造、變?cè)臁①I賣國(guó)家機(jī)關(guān)公文、證件、印章罪;盜竊、搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)公文、證件、印章罪;偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章罪;偽造、變?cè)�、買賣身份證件罪。
對(duì)其行為觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》第二百八十四條之一第一、二、三、四款的規(guī)定，①在法律規(guī)定的國(guó)家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。②為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰。③為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰。④代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。依法追究其組織考試作弊罪;非法出售、提供試題答案罪;代替考試罪。
4.報(bào)考人員的違法違紀(jì)行為記入公民個(gè)人誠(chéng)信檔案，并在全省范圍內(nèi)予以通報(bào)。
(二)工作人員的責(zé)任追究。
1.報(bào)考人員所在單位及工作人員要加強(qiáng)對(duì)報(bào)考人員相關(guān)信息的核對(duì)把關(guān)，協(xié)助弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
2.參加資格審查的工作人員不嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)名條件或以不正當(dāng)手段協(xié)助他人通過資格審查的，停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及以后年度資格審查工作，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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