2、簡易程序考核應(yīng)當(dāng)按照如下程序執(zhí)行：
（1)申請簡易程序考核的醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核表（簡易程序)》，醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽署意見并于7月26日前提交至縣人民醫(yī)院。
（2)縣人民醫(yī)院對提交的材料進(jìn)行審核，在《醫(yī)師定期考核表（簡易程序)》上簽署意見，并于8月2日前向縣衛(wèi)生局上報適用簡易程序考核的醫(yī)師名單，未通過審核的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)接受一般程序考核并補(bǔ)填《醫(yī)師定期考核表（一般程序)》。
（3)簡易程序考核結(jié)果的備案和通報同一般程序。
（五)考核周期內(nèi)，參加并完成萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工作、骨干醫(yī)師培訓(xùn)、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等政府指令性工作的醫(yī)師，縣人民醫(yī)院在對其工作成績及職業(yè)道德進(jìn)行評定時，應(yīng)當(dāng)參考受援、培訓(xùn)醫(yī)院意見。
（六)未按規(guī)定參加醫(yī)師定期考核的，認(rèn)定為考核不合格；因不可抗拒因素在定期考核周期內(nèi)未完成考核的醫(yī)師，由其所在單位開具證明文件向縣人民醫(yī)院提出申請，經(jīng)縣衛(wèi)生局同意可延期考核,但必須在原定考核結(jié)束半年內(nèi)完成考核。
（七)縣人民醫(yī)院要嚴(yán)格良好行為記錄的認(rèn)定，其中認(rèn)定為良好行為記錄的表彰、獎勵原則上應(yīng)當(dāng)為地市級以上相關(guān)部門作出的表彰、獎勵，認(rèn)定為良好行為記錄的科技成果應(yīng)當(dāng)為獲得地市級以上科技進(jìn)步獎或與業(yè)務(wù)工作相關(guān)發(fā)明專利的科技成果。
（八)業(yè)務(wù)測評的考核內(nèi)容和方式由縣人民醫(yī)院在《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定的范圍內(nèi)確定。因業(yè)務(wù)水平測評不合格導(dǎo)致考核不合格，經(jīng)參加培訓(xùn)后再次考核的，要通過考試形式進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評，考題由省醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)國家要求統(tǒng)一命題醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn�？己瞬缓细襻t(yī)師的培訓(xùn)由市、縣衛(wèi)生局指定二級以上醫(yī)院組織實施。
四、其他要求
1、縣人民醫(yī)院要按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的要求，堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照《辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本周期醫(yī)師定期考核在2013年11月31日前全部完成。
3、考核結(jié)束后，縣衛(wèi)生局及市醫(yī)師協(xié)會將實際考核合格人數(shù)錄入醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)，并書面報市衛(wèi)生局，由市衛(wèi)生局匯總報省衛(wèi)生廳，申領(lǐng)考試合格防偽標(biāo)貼，將考試合格防偽標(biāo)貼粘貼于醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書“執(zhí)業(yè)記錄欄內(nèi)”，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。
4、醫(yī)師定期考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，接受培訓(xùn)；培訓(xùn)期滿，再次考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對接受培訓(xùn)后，考核仍不合格的醫(yī)師，報其執(zhí)業(yè)注冊衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
5、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局將醫(yī)師定期考核工作納入2013年下半年醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)督檢查范圍，縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所要在2013年度督查中列入考評指標(biāo)，量化、細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀評價各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及考核機(jī)構(gòu)工作情況。
縣衛(wèi)生局聯(lián)系人：趙媛媛 聯(lián)系電話：15193715113
縣醫(yī)院聯(lián)系人：毛翠榮 聯(lián)系電話：15097240836
金塔縣衛(wèi)生局
2013年7月17日
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