吉林省人事廳文件
吉 人 字 [2008 ] 78號
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關于進一步明確我省職稱評聘工作中若干政策的通知
各市（州)、縣（市、區(qū))人事局、長白山管委會勞動人事局，省政府各廳委、各直屬機構人事（干部)處
駐省中單位人事（干部)處：
為深入實施人才興業(yè)戰(zhàn)略，加強專業(yè)技術人才隊伍建設，進一步完善我省專業(yè)技術職務聘任制度，推進專業(yè)技術職務評聘工作的科學化、規(guī)范化和制度化，充分調動專業(yè)技術人才的積極性和創(chuàng)造性，現(xiàn)就我省專業(yè)技術職務評聘工作中有關政策明確如下，請遵照執(zhí)行。
一、關于專業(yè)技術資格評審的政策規(guī)定
（一)專業(yè)技術資格評審條件中學歷學位認定的規(guī)定
專業(yè)技術資格評審條件中所要求的學歷學位是指國家教育行政部門批準認可的院校和經(jīng)總政、總參批準認可的部隊院校所授予的學歷學位；中央黨校、各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)委黨校對學制兩年以上的長期班次學員所授予的黨校學歷。不屬于上述院校授予的學歷學位證書和各種培訓班修業(yè)、結業(yè)證書或專業(yè)證書，均不能視為資格評審條件中所要求的學歷學位。www.med126.com
（二)專業(yè)技術資格評審中年齡、專業(yè)工作年限、任現(xiàn)職時間及業(yè)績成果有效期計算的規(guī)定
申報人員的年齡按照申報年的12月31日計算；專業(yè)工作年限、畢業(yè)年限、任現(xiàn)職時間均按上一年度12月31日計算（滿9個月的可按1年計算)；業(yè)績成果有效期截至上一年度12月31日，申報本系列最高級別專業(yè)技術資格的業(yè)績成果有效期可延至申報人材料在單位內部公示之日前。
�。ㄈ�)專業(yè)技術資格評審中著作論文及獎項確認的規(guī)定
專業(yè)技術人員所提供的論文，系指在省級以上正式期刊公開發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的論文，非本專業(yè)和相近專業(yè)的論文，副刊、增刊、論文集等刊登的論文均不能作為評審條件中要求的論文。凡在國家新聞出版總署和省級新聞出版行政部門通報確定的違法刊物、盜用刊號刊物、盜版印刷刊物等刊物上刊發(fā)的論文一律無效。專業(yè)技術人員所提供的學術（技術)成果獲獎證書，應為本專業(yè)或相近專業(yè)的獎勵項目，非本專業(yè)和相近專業(yè)的獎勵項目不能作為評審條件中要求的獎勵項目。
�。ㄋ�)職稱外語等級和計算機應用能力考試的相關規(guī)定
1．職稱外語等級考試合格證書級別和有效期限的規(guī)定
（1)通過考試取得國家和我省職稱外語等級考試A級合格證書的專業(yè)技術人員，可評審（聘任)各級專業(yè)技術資格（職務)，其取得的證書不受證書有效期的限制，長期有效；
（2)通過考試取得國家和我省職稱外語等級考試B級合格證書的專業(yè)技術人員，可評審（聘任)除要求外語考試達到A級合格標準以外的各專業(yè)系列的專業(yè)技術資格（職務)，其取得的證書不受證書有效期的限制，長期有效。
�。�3)通過考試取得國家和我省職稱外語等級考試C級合格證書的專業(yè)技術人員，可評審（聘任)國家規(guī)定的對應級別的專業(yè)技術資格（職務)，其取得的證書不受證書有效期的限制，長期有效。
2．專業(yè)技術人員計算機應用能力考試的相關規(guī)定
�。�1)評審正高級專業(yè)技術資格人員，在申報年度內距法定退休年齡不足5周年的不做計算機應用能力考試要求。
�。�2)通過計算機應用能力考試累計取得不相互重復的2個、3個、4個科目合格證書的專業(yè)技術人員，可分別評審（聘任)中級、副高級、正高級專業(yè)技術資格（職務)。
�。�3)通過考試取得我省計算機應用能力考試正高級合格證書的專業(yè)技術人員，可評審（聘任)各級專業(yè)技術資格（職務)；通過考試取得我省計算機應用能力考試副高級合格證書的專業(yè)技術人員，可評審（聘任)副高級和中級專業(yè)技術資格（職務)；通過考試取得我省計算機應用能力考試中級合格證書的專業(yè)技術人員，可評審（聘任)中級專業(yè)技術資格（職務)。合格證書不受證書有效期的限制，長期有效。
（4)從2008年起，吉林省計算機應用能力和外語培訓領導小組辦公室頒發(fā)的計算機應用能力合格證書不再作為省內評審（聘任)專業(yè)技術資格（職務)計算機應用能力要求的憑證。
3．因工作原因在省外參加職稱外語等級和計算機應用能力考試的人員，必須達到或取得國家人力資源和社會保障部（或原國家人事部)合格標準或頒發(fā)的合格證書，方可在我省參加相應級別的專業(yè)技術資格評審。
4．中直單位委托我省評審的專業(yè)技術人員，必須達到或取得國家人力資源和社會保障部（或原國家人事部)合格標準或頒發(fā)的合格證書，方可在我省參加相應級別的專業(yè)技術資格評審。
5．外�。ㄊ�)委托我省評審的專業(yè)技術人員需提供本省（市)有效的職稱外語等級和計算機應用能力考試合格證書，方可在我省參加相應級別的專業(yè)技術資格評審。
（五)評審公示的規(guī)定
從2008年起，除按規(guī)定要求申報人申報業(yè)績材料在本單位公示外，各級政府人事部門要通過各種方式，將其所負責評委會的評審結果集中向社會進行為期5天的公示。未經(jīng)公示的人員、公示有異義未經(jīng)核實和核實確有問題的人員一律不得辦理相關手續(xù)。
二、關于專業(yè)技術人員聘任的政策規(guī)定
各事業(yè)單位應按照政府人事部門核定的專業(yè)技術崗位結構比例和數(shù)額，在本單位具備相應專業(yè)技術資格的人員中，擇優(yōu)聘任相應的專業(yè)技術職務。
�。ㄒ�)初級專業(yè)技術職務聘任的規(guī)定
各單位初級專業(yè)技術職務的聘任工作由各單位業(yè)務主管部門按照吉政辦發(fā)[1991]38號文件中關于“大中專畢業(yè)生轉正定職”的規(guī)定負責核準。無業(yè)務主管部門的單位由各單位自行負責核準（國家實行專業(yè)技術資格水平考試的專業(yè)系列除外)。醫(yī)學全在.線bhskgw.cn
�。ǘ�)研究生中級專業(yè)技術資格認定的規(guī)定
取得研究生畢業(yè)證書并獲得碩士學位后，從事本專業(yè)工作3年或工作滿1年，從事本專業(yè)工作累計滿3年的人員，經(jīng)考核合格者，由所在單位報主管部門和省人事廳核準，可認定中級專業(yè)技術資格（國家實行專業(yè)技術資格水平考試的專業(yè)系列除外，參加工作后一般按助理級管理，但不辦理轉正手續(xù))；獲得博士學位的人員，參加工作即可認定中級專業(yè)技術資格（國家實行專業(yè)技術資格水平考試的專業(yè)系列除外，不辦理手續(xù))。
�。ㄈ�)事業(yè)單位中高層次人才聘任的規(guī)定
國家有突出貢獻專家、享受國務院特殊津貼專家、新世紀百千萬人才工程國家級人選、省高級專家、省有突出貢獻的中青年專業(yè)技術人才、省拔尖創(chuàng)新人才工程人選等特殊貢獻的專業(yè)技術人員和我省急需引進的高層次人才，允許低職高聘。上述人員的聘任可不受本單位專業(yè)技術崗位設置最高級別和崗位數(shù)額的限制，經(jīng)主管部門同意，按崗位管理權限報政府人事部門核準后，由所在單位聘任相應的專業(yè)技術職務。
�。ㄋ�)通過國家各類各級專業(yè)技術資格和職（執(zhí))業(yè)資格考試人員聘任的規(guī)定www.med126.com
事業(yè)單位中取得國家各類各級專業(yè)技術資格考試合格證書的人員，由所在單位在政府人事部門核定的專業(yè)技術崗位數(shù)額內，根據(jù)工作需求情況進行聘任；取得職（執(zhí))業(yè)資格人員，由所在單位在政府人事部門核定的專業(yè)技術崗位數(shù)額內，根據(jù)工作需求情況，按照《全國職（執(zhí))業(yè)資格與專業(yè)技術資格對照表》（附件1)和《吉林省職（執(zhí))業(yè)資格與專業(yè)技術資格對照表（暫行)》（附件2)進行聘任。上述人員辦理聘任手續(xù)時必須提交相應級別的職稱外語等級合格通知書（或證書)和計算機應用能力考試合格證書（按政策免試的人員除外)。
各類企業(yè)（含非公有制經(jīng)濟組織)可參照上述規(guī)定執(zhí)行。
