發(fā)文機(jī)構(gòu)：湖北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
發(fā)文字號：鄂職改辦[2006]90號
發(fā)文時(shí)間：2006年7月4日
2006年湖北省部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試工作的通知
各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人事局《職改辦)、衛(wèi)生局、省直各部門，大型企事業(yè)單位，部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)省職改辦《關(guān)于印發(fā)<湖北省2006年專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測www.med126.com試工作實(shí)施方案>的通知》(鄂職改辦【2O06】39號)文件精神，結(jié)合我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的實(shí)際，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將2006年省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)評審委員會評審對象水平能力測試工作的有關(guān)問題通知如下：
一、測試對象、范圍
2006年參加省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)評委會評審申報(bào)人員，均應(yīng)參加水平能力測試�？紤]到衛(wèi)生行業(yè)的特殊情況，目前在援外(藏、疆)醫(yī)療工作隊(duì)不能參加測試的人員，由本地衛(wèi)生行政主管部門出具相應(yīng)的證明材料，經(jīng)省衛(wèi)生廳人事處報(bào)省職改辦同意后可以免于測試。
二、測試方式、題型
2006年參加省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)評委會評審對象的水平能力測試采取“人機(jī)對話”(計(jì)算機(jī)上答題)的方式進(jìn)行，測試題型為單選、多選和系列多選題。各專業(yè)測試時(shí)間均為120分鐘。
三、測試專業(yè)
2006年省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)評委會評審對象“人機(jī)對話”形式的水平能力測試設(shè)97個(gè)專業(yè)，報(bào)名人員可根據(jù)本人所從事的專業(yè)工作，在《湖北省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)水平能力測試專業(yè)目錄》(見附2)中選擇報(bào)考相應(yīng)專業(yè)類別。對未列入“人機(jī)對話”測試目錄的專業(yè)，仍由省級人事、衛(wèi)生行政部門采取面試方式，此類人員的報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。
四、報(bào)名程序及有關(guān)要求
參加測試人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《湖北省高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試專業(yè)目錄》，根據(jù)本人所從事的專業(yè)工作，選擇擬申報(bào)的相應(yīng)測試專業(yè)和級別，攜帶本人身份證，由單位人事部門按要求組織個(gè)人填寫《湖北省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)水平能力測試報(bào)名表》(附件1，可復(fù)印，A4幅面，貼1寸免冠彩色照片2張)，填涂報(bào)名信息卡，并經(jīng)審核(蓋章)后，集中到當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行?院)辦理報(bào)www.med126.com名手續(xù)。
中央和國務(wù)院各部門所屬在鄂單位及省屬單位的報(bào)考人員，由單位人事部門組織個(gè)人填寫《報(bào)名表》，并經(jīng)審核(蓋章)后，按屬地原則參加報(bào)名。其中，部、省屬在漢單位人員在省人事考試院報(bào)名。
五、測試日程安排
(一)報(bào)名時(shí)間：
2006年7月15日…7月20日(雙休日照常受理報(bào)名)
(二)測試時(shí)間：
8月26…27日(周六、周日)
上午：9：O0…11：00，下午14：00…16：O0
各地于2006年7月25日前將報(bào)名數(shù)據(jù)庫報(bào)省人事考試院職業(yè)資格考評處。
六、測試組織管理與信息管理www.med126.com
我省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)評審委員會評審對象水平能力測試工作，在省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體考務(wù)工作由省人事考試院組織承辦。測試所需的“人機(jī)對話”考試系統(tǒng)軟件、試卷光盤、密鑰等物品由專人運(yùn)送，省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)。測試期間，省人事廳、省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。測試合格線由省職改辦按測試情況的一定比列確定，于測試結(jié)束后15天內(nèi)公布。測試成績單及合格證，由省人事考試院核發(fā)，合格證3年內(nèi)有效。
測試信息采用((人事考試管理信息系統(tǒng)PTMIS))進(jìn)行管理。
七、考點(diǎn)設(shè)置
2006年省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)評委會評審對象水平能力測試(人機(jī)對話)的考點(diǎn)設(shè)置，根據(jù)報(bào)考人數(shù)，由省人事考試院統(tǒng)一安排。
八、測試報(bào)名費(fèi)
根據(jù)湖北省財(cái)政廳、省人事廳鄂財(cái)綜發(fā)[2003]12號文件規(guī)定，高級職務(wù)水平能力測試報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，由測試對象在報(bào)名時(shí)繳納。
各測試承辦單位要高度重視衛(wèi)生專業(yè)水平能力測試工作www.med126.com，按要求派專人參加省衛(wèi)生廳組織的水平能力測試軟件操作培訓(xùn)，按照“人機(jī)對話”測試的要求布置考場，做好必要的服務(wù)保障工作，確保整個(gè)水平能力測試工作順利進(jìn)行。
有關(guān)信息及表格可登陸湖北人事考試網(wǎng)(WWW．hbrsks．gov．cn)或湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)(WWW．hbwsrc．com)進(jìn)行查詢和下載。
附件1：湖北省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)水平能力測試考試報(bào)名表
附件2：2006年衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)水平能力測試專業(yè)設(shè)置
省職改辦
二OO六年七月四日
