甘肅省衛(wèi)生廳甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳文件
甘衛(wèi)職改發(fā)【2009】159號(hào)
關(guān)于報(bào)送2009年衛(wèi)生技術(shù)及中醫(yī)藥專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知
各市、州衛(wèi)生局、人事局（職改辦)，省直各部門人事處（職改辦)，衛(wèi)生廳直屬各單位，蘭州大學(xué)人事處，蘭州大學(xué)第一、二醫(yī)院，甘肅中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，中央在甘有關(guān)單位:
為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平醫(yī)學(xué)全.在線提供、學(xué)術(shù)水平和履行相應(yīng)職責(zé)的能力，根據(jù)人事部、衛(wèi)生部及我省有關(guān)職稱評(píng)聘的文件精神，經(jīng)研究，定于2009年9月召開全省衛(wèi)生技術(shù)和中醫(yī)藥專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)議。為切實(shí)做好今年申報(bào)推薦與評(píng)審材料報(bào)送工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、 推薦評(píng)審政策依據(jù)
推薦評(píng)審的人員，必須符合《甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行)》（甘職改辦〔2001〕6號(hào))、《關(guān)于甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件的補(bǔ)充通知》（甘職改辦函字〔2002〕17號(hào))、《甘肅省破格晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法》（甘職改辦〔2004〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件的通知》（甘醫(yī)學(xué)全.在線.網(wǎng).站.提供人職〔2006〕15號(hào))、《關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定》（甘職改辦〔2003〕9號(hào))、《關(guān)于參加全國(guó)專業(yè)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試的通知》（甘職改辦〔2003〕2號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語考試成績(jī)及使用辦法〉的通知》（甘人職〔2007〕18號(hào))、《甘肅省職稱評(píng)定中論文要求及刊物級(jí)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com別認(rèn)定辦法》（甘職改辦〔2004〕7號(hào))、《關(guān)于對(duì)全省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建新專業(yè)新學(xué)科進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定的通知》（甘衛(wèi)函發(fā)〔2005〕63號(hào))、《關(guān)于印發(fā)甘肅省事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例管理試行辦法等五個(gè)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理配套文件的通知》（甘人發(fā)〔2008〕28號(hào))、省委組織部、省人事廳《關(guān)于做好2009年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)層級(jí)崗位工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額管理和崗位聘用工作的通知》（甘人發(fā)〔2009〕23號(hào))等文件的相關(guān)規(guī)定。
大學(xué)普通班畢業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格，按《關(guān)于大學(xué)普通班畢業(yè)生正常晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》（甘職改辦發(fā)〔2005〕3號(hào))執(zhí)行。
二、 有關(guān)要求與注意事項(xiàng)
（一)正常晉升高級(jí)職務(wù)，在本單位空崗之內(nèi)推薦。未完成首次崗位設(shè)置管理工作的省級(jí)單位，暫不辦理2009年度新晉升專業(yè)技術(shù)層級(jí)崗位的聘用手續(xù)。2009年度部分結(jié)構(gòu)比例數(shù)額緊張確有困難的單位，要寫出專題報(bào)告，附經(jīng)核準(zhǔn)的《甘肅省事業(yè)單位首次崗位設(shè)置審核表》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理冊(cè)》經(jīng)單位主管部門審核后，市州單位報(bào)市州人事局，省直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位報(bào)省委組織部，政府系統(tǒng)事業(yè)單位及市州正高級(jí)崗位聘用數(shù)額報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳酌情調(diào)整。
（二)護(hù)理專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)的崗位按照2009年調(diào)整的《甘肅省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例表》設(shè)置（附件1)，高職護(hù)理人員占用本單位高職總限額數(shù)。衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員不再受評(píng)審小范圍資格的限制。凡申報(bào)評(píng)審主任、副主任護(hù)師人員，除在縣屬（不含市、區(qū))、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))屬和少數(shù)民族州、市屬企事業(yè)單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業(yè)從事本專業(yè)工作25年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上者，可申報(bào)評(píng)聘“蘭外有效、企業(yè)有效、單位有效”的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)外，其他人員的學(xué)歷按全省衛(wèi)生技術(shù)人員晉升高級(jí)職務(wù)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。原獲得小范圍有效任職資格的護(hù)理人員，符合評(píng)審大范圍條件（學(xué)歷、專業(yè)工作年限、業(yè)績(jī)條件)的，可按正常程序報(bào)送衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確認(rèn)大范圍有效資格。破格申報(bào)的人員，可按甘職改辦〔2004〕4號(hào)文件規(guī)定，評(píng)審大范圍有效的任職資格。
（三)根據(jù)衛(wèi)生部、人事部《臨床專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》（衛(wèi)人發(fā)〔2000〕462號(hào))及省衛(wèi)生廳、省職改辦《關(guān)于衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格臨床技能考試有關(guān)事宜的通知》（甘衛(wèi)函發(fā)〔2004〕42號(hào))，凡申報(bào)參加醫(yī)、藥、護(hù)、技高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員，必須參加省職改辦、省衛(wèi)生廳組織的相關(guān)專業(yè)實(shí)踐技能考試。2008、2009兩年考試成績(jī)合格者，可推薦申報(bào)2009年衛(wèi)生技術(shù)和中醫(yī)藥專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（四)按照《關(guān)于晉升衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格人員到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問題的通知》（甘衛(wèi)人發(fā)〔2005〕385號(hào))規(guī)定，申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格的衛(wèi)生技術(shù)人員，必須到縣以下基層單位工作一年。已參加支援縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一年的衛(wèi)生技術(shù)人員，各單位應(yīng)優(yōu)先推薦申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格。
（五)根據(jù)《甘肅省非國(guó)有制單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘管理試行辦法》（甘職改組〔1999〕37號(hào))，非公有制單位衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審工作納入全省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，有關(guān)申報(bào)評(píng)審事項(xiàng)均按甘職改組〔1999〕37號(hào)、甘職改組〔2000〕2號(hào)文件規(guī)定辦理。
（六)任現(xiàn)職務(wù)以來，年度考核達(dá)到合格以上者，均可申報(bào)。
（七)報(bào)送材料所用表格一律采用省職改辦、省衛(wèi)生廳職改辦規(guī)定的統(tǒng)一格式，附件中所列的相關(guān)表格，請(qǐng)到省衛(wèi)生廳網(wǎng)站www.gsws.gov.cn“人事處/相關(guān)文件”欄目下載。
1.《評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格人員審查登記表》（附件2)一式1份，由各市、州衛(wèi)生局人事職改部門統(tǒng)一填報(bào)，一律使用A3紙打印報(bào)送，同時(shí)用U盤上報(bào)電子版。
2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式4份，均使用人事部制作的統(tǒng)一表格，采用手工填寫，按要求加蓋相關(guān)公章。
3.《評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格情況簡(jiǎn)表》（附件3)一式40份，“擬評(píng)審資格”應(yīng)將專業(yè)和級(jí)別填寫完整，表內(nèi)填寫內(nèi)容必須在本人所在單位進(jìn)行公示，公示無意見后經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽名，并逐級(jí)加蓋公章后使用A3紙打印報(bào)送，同時(shí)由市州衛(wèi)生局匯總后用U盤上報(bào)電子版。已公示、簽字、蓋章后的表格不允許涂改。
4.申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格的人員均須提供畢業(yè)證書、低一級(jí)職務(wù)任職資格證書及聘任證書或文件、外語合格證或成績(jī)單、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或成績(jī)單、繼續(xù)教育學(xué)分證、論文（期刊)、論著、獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定原件，并附復(fù)印件1套。論著系多人合著者，需附出版社參編人員字?jǐn)?shù)證明和主編簽字。申報(bào)人員的論文采稿通知單、專著（譯著)的出版合同及清樣一律不作為評(píng)審依據(jù)。
5.申報(bào)評(píng)審臨床、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、口腔專業(yè)副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師任職資格的人員，需報(bào)送執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件。申報(bào)評(píng)審護(hù)理專業(yè)副主任護(hù)師、主任護(hù)師任職資格的人員，需報(bào)送護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件。
6.《評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格病歷分類表》（附件4)一式5份，《評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格手術(shù)記錄審核表》（附件5)一式5份，兩者均必須經(jīng)單位審核認(rèn)定加蓋公章，并使用A4紙打印報(bào)送。另外，申報(bào)評(píng)審?fù)饪啤D產(chǎn)科、眼科、耳鼻喉科、口腔外科、中醫(yī)骨科系列的人員需提供10份手術(shù)記錄，申報(bào)評(píng)審內(nèi)科、兒科、中醫(yī)系列的人員需提供10份病醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com歷，在參加專業(yè)組答辯時(shí)，由本人提交到相應(yīng)專業(yè)組進(jìn)行評(píng)分。
（八)除援外、師帶徒人員和省衛(wèi)生廳同意派出到國(guó)外進(jìn)修人員外，其他所有申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格的人員均應(yīng)參加答辯，要求個(gè)人提供一篇任現(xiàn)職以來的業(yè)務(wù)技術(shù)工作總結(jié)（統(tǒng)一用A4紙打印，字?jǐn)?shù)不超過1500字，一式8份)，參加專業(yè)組答辯及評(píng)分。答辯時(shí)間另行通知。
（九)小范圍任職資格申報(bào)評(píng)審大范圍任職資格人員，按省職改辦規(guī)定的程序辦理，同時(shí)在評(píng)審簡(jiǎn)表中注明小范圍資格評(píng)審時(shí)間及資格名稱。簡(jiǎn)表中的論文、專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、榮譽(yù)稱號(hào)欄目中要填寫任中級(jí)職務(wù)后（或任小范圍副高級(jí)職務(wù)后)的全部?jī)?nèi)容，同時(shí)需提供有關(guān)證件或材料。
�。ㄊ�)報(bào)送材料時(shí)必須持有本單位公示報(bào)告醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com以及市、州人事局、省直廳局、企業(yè)集團(tuán)或中央在甘單位人事職改部門出具的公函或委托評(píng)審書，要明確列出評(píng)審鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高級(jí)職務(wù)任職資格人員名單，破格晉升人員還應(yīng)報(bào)送專題報(bào)告。必須按組織程序逐級(jí)報(bào)送，不得由申報(bào)評(píng)審人員本人報(bào)送。
有下列情況之一者，評(píng)審材料不予受理：
（一)未完成首次崗位設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例核定工作的省級(jí)單位。無空崗的單位。
（二)上一年度未進(jìn)行考核或考核結(jié)果未達(dá)到要求者。
（三)任職條件有外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求（含破格者)，而未參加考試或考試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)者。
（四)上報(bào)材料未附業(yè)績(jī)、成果、外語、計(jì)算機(jī)等有關(guān)證件原件者。
（五)沒有市（州)、廳（局)職改部門推薦意見、單位公示報(bào)告或各類表格印章不全、由個(gè)人上報(bào)材料者。
（六)上一年度申報(bào)材料弄虛作假者。
三、 報(bào)送材料時(shí)間和地點(diǎn)
�。ㄒ�)報(bào)送評(píng)審材料時(shí)間為8月3日至8月15日。省衛(wèi)生廳直屬單位、省直廳局以及非國(guó)有單位務(wù)必于8月10日前上報(bào)評(píng)審材料，各市、州衛(wèi)生局務(wù)必于8月15日前上報(bào)評(píng)審材料，逾期不予受理。
（二)材料報(bào)送地點(diǎn)為省衛(wèi)生廳職改辦。
聯(lián) 系 人：何愛偉 張漢偉 蘇寧
聯(lián)系電話：（0931)4818116、8539708
各部門和各單位接此通知后，請(qǐng)及時(shí)向有關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳達(dá)，抓緊做好符合條件人員的推薦、評(píng)審材料的審核與公示工作，依照文件規(guī)定的時(shí)間按時(shí)上報(bào)評(píng)審材料，以保證評(píng)審工作的順利進(jìn)行。
附件：
1.護(hù)理專業(yè)高級(jí)職務(wù)設(shè)置比例表
2.評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格人員審查登記表
3.評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡(jiǎn)表
4.評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)任職資格病歷分類表
5.評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)任職資格手術(shù)記錄審核表
二00九年七月二十一日
主題詞：人事 職稱 評(píng)審 通知
主送：各市、州衛(wèi)生局、人事局（職改辦)，省直各部門人事處（職改辦)，衛(wèi)生廳直屬各單位，蘭州大學(xué)人事處，蘭州大學(xué)第一、二醫(yī)院，甘肅中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，中央在甘有關(guān)單位
抄送：各有關(guān)單位
