山西省人事廳關(guān)于印發(fā)《山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審暫行辦法》的通知
晉人字[2006]47號(hào)
各市人事局、省直各有關(guān)部門人事（干部)處：
在2005年晉人職字[2005]38號(hào)文件關(guān)于《山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審意見》的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，省人事廳制定了《山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二00六年三月十日
山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審暫行辦法
為貫徹落實(shí)《中共山西省委、山西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的意見》，進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)選拔方式，建立特殊人才評(píng)價(jià)快捷通道，鼓勵(lì)各類人才為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，根據(jù)我省《關(guān)于深化職稱制度改革的若干意見》精神，特制定本辦法。
一、 評(píng)審范圍
第一條： 可評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的特殊人才范圍：全省各類企事業(yè)單位、社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織中，專業(yè)技術(shù)、專業(yè)學(xué)術(shù)才能達(dá)到了高級(jí)技術(shù)職稱相應(yīng)水平，醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com并在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)，得到了社會(huì)和同行認(rèn)可，但其身份、學(xué)歷和資歷等不符合國家本系列（專業(yè))正常的任職資格評(píng)審范圍和條件，以及不符合《山西省申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格條件（試行)》（晉人職通字 [1999]34 號(hào))文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員。
二、申報(bào)評(píng)審條件
第二條： 除學(xué)歷、任現(xiàn)職時(shí)間及專業(yè)工作年限外，符合我省相應(yīng)系列（專業(yè))高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件中的其它條件，并在任現(xiàn)職期間或近 5 年內(nèi)取得如下業(yè)績的，可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（一)自然科學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員符合下列條件之一的：
1 、作為主持人完成過省部級(jí)以上的科研、技術(shù)項(xiàng)目多項(xiàng)，獲得《國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例 》規(guī)定獎(jiǎng)項(xiàng)的一、二等獎(jiǎng)，或省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上，并作為獨(dú)立或第一作者在國家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過高水平的專業(yè)學(xué)術(shù)論文三篇以上，或作為主要作者在國家專業(yè)出版社正式出版過高水平的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著二部以上（每部著作中本人撰寫部分不少于 20 萬字)。獲獎(jiǎng)科研、技術(shù)項(xiàng)目在本行業(yè)推廣、應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；發(fā)表的論文、出版的專著在本專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生過一定的影響，并被同行認(rèn)可。
2 、 作為主持或主要骨干完成過多項(xiàng)省部級(jí)以上科研、技術(shù)項(xiàng)目，其成果經(jīng)省級(jí)以上權(quán)威部門組織鑒定，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，并獲得三項(xiàng)以上個(gè)人國家發(fā)明專利，或作為獨(dú)立、第一作者發(fā)表過多篇國家級(jí)高水平學(xué)術(shù)論文，其中五篇以上被國際權(quán)威檢索機(jī)構(gòu)收錄。同時(shí)，獲得的發(fā)明專利已有兩項(xiàng)以上被轉(zhuǎn)化，且已取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益；發(fā)表的論文在本專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生過較大的影響，被國內(nèi)同行認(rèn)可。
（二)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員符合下列條件之一的：
1 、 主持完成過多項(xiàng)省部級(jí)以上社科研究項(xiàng)目，獲得國家級(jí)最高獎(jiǎng)一項(xiàng)和省級(jí)權(quán)威最高獎(jiǎng)二項(xiàng)以上，并作為獨(dú)立或第一作者在國家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文五篇以上，或在國家專業(yè)出版社出版過高水平的理論專著三部以上（每部著作中本人撰寫部分不少于 25 萬字)。醫(yī).學(xué).全.在.線bhskgw.cn同時(shí)，獲得的科研成果分別被省、市以上黨委、政府采用，并產(chǎn)生了明顯的社會(huì)效益；發(fā)表的論文或?qū)Ｖ诒绢I(lǐng)域產(chǎn)生過較大的影響，并被國內(nèi)同行認(rèn)可。
2 、 文化藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員，作為獨(dú)立或主創(chuàng)人員，其完成的文藝作品，獲得過國家級(jí)個(gè)人頂級(jí)獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上，并在全國同行中有一定知名度。
第三條： 除學(xué)歷、任現(xiàn)職時(shí)間及專業(yè)工作年限外，符合我省相應(yīng)系列（專業(yè))高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件中的其它條件，并在任現(xiàn)職期間或近 5 年內(nèi)取得如下業(yè)績的，可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（一) 自然科學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員符合下列條件之一的：
1 、主持完成過多項(xiàng)省部級(jí)以上的科研、技術(shù)項(xiàng)目，獲得《國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》規(guī)定獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省部級(jí)科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上，并作為獨(dú)立或第一作者在國家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過較高水平學(xué)術(shù)論文或作為主要作者在國家專業(yè)出版社正式出版過較高水平學(xué)術(shù)、技術(shù)專著（在一部著作中本人撰寫部分不少于 10 萬字)。同時(shí)，獲獎(jiǎng)科研、技術(shù)項(xiàng)目在本行業(yè)推廣、應(yīng)用中取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；發(fā)表的論文、出版的專著在本專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生過一定的影響，并被同行認(rèn)可。
2 、作為主持或主要骨干完成過多項(xiàng)省部級(jí)以上科研、技術(shù)項(xiàng)目，其成果經(jīng)省級(jí)以上權(quán)威部門組織鑒定，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，并獲得兩項(xiàng)以上個(gè)人國家發(fā)明專利，或作為獨(dú)立、第一作者發(fā)表過多篇國家級(jí)高水平學(xué)術(shù)論文，其中三篇以上被國際權(quán)威檢索機(jī)構(gòu)收錄。同時(shí)，獲得的發(fā)明專利已有兩項(xiàng)以上被轉(zhuǎn)化，且已取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益；發(fā)表的論文在本專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生過較大的影響，被國內(nèi)同行認(rèn)可的。
（二)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員符合下列條件之一的：
1 、主持完成過多項(xiàng)省部級(jí)以上社科研究項(xiàng)目，獲得省級(jí)以上權(quán)威最高獎(jiǎng)一項(xiàng)和次最高獎(jiǎng)二項(xiàng)以上，并作為獨(dú)立或第一作者在國家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過較高水平的學(xué)術(shù)論文三篇以上，或在國家專業(yè)出版社出版過較高水平的理論專著兩部以上（每部著作中本人撰寫部分不少于 15 萬字)。同時(shí)，獲得的科研成果分別被省、市以上黨委、政府采用，并產(chǎn)生較明顯的社會(huì)效益；醫(yī)學(xué)全在.線bhskgw.cn發(fā)表的論文或?qū)Ｖ诒绢I(lǐng)域產(chǎn)生過較大的影響，并被同行認(rèn)可。
2 、文化藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員，作為獨(dú)立或主創(chuàng)人員，其完成的文藝作品，獲得省部級(jí)個(gè)人頂級(jí)獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上，并在全省同行中有一定知名度。
三、申報(bào)評(píng)審辦法及程序
第四條： 全省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審，由山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，評(píng)委會(huì)設(shè)在省人事廳職稱處，負(fù)責(zé)材料收審、評(píng)審會(huì)議組織、政策咨詢等事宜。特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審，根據(jù)實(shí)際情況采用考試、答辯、述職演講、專家鑒定推薦與評(píng)委會(huì)評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
第五條： 特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審按下列程序進(jìn)行：
1 、評(píng)審委員會(huì)或同行專家推薦。由評(píng)審委員會(huì)推薦，個(gè)人向所在單位提出申請(qǐng)，并填寫《山西省特殊人才高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式四份，經(jīng)所在單位審查，由所在市人事局或省直主管部門同意后，以專題報(bào)告報(bào)相應(yīng)系列（專業(yè))高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，按正常評(píng)審要求參加統(tǒng)一評(píng)審。經(jīng)本專業(yè)（學(xué)科)組評(píng)議一致同意，評(píng)委會(huì)表決同意票數(shù)達(dá)到實(shí)到評(píng)委人數(shù)的五分之四以上，再由評(píng)審委員會(huì)填寫《山西省特殊人才高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審評(píng)委會(huì)推薦表》一式兩份，并出具專題報(bào)告，連同相關(guān)評(píng)審材料報(bào)送省人事廳職稱處。所用 “ 任職資格申報(bào)評(píng)審基本情況登記表 ” （簡表)、材料裝訂及其它附件，與正常評(píng)審要求相同。
由同行專家推薦。個(gè)人申請(qǐng)，并填寫《山西省特殊人才高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式四份，經(jīng)所在單位審查，所屬市人事局或省直主管部門負(fù)責(zé)，將本人主要代表成果（可為論文、論著或其它學(xué)術(shù)成果)兩件以上，以匿名的方式送請(qǐng)三名以上國內(nèi)知名專家（申報(bào)正高者)或三名以上省內(nèi)知名專家（申報(bào)副高者)審查鑒定，鑒定結(jié)果一致認(rèn)為達(dá)到相應(yīng)水平。醫(yī)學(xué).全在線bhskgw.cn再由市人事局或省直主管部門填寫《山西省特殊人才高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)袑＜彝扑]表》一式兩份，并附市人事局或省直主管部門的專題推薦報(bào)告和同行知名專家的審查鑒定意見，連同其它相關(guān)評(píng)審材料報(bào)送省人事廳職稱處。
2 、由山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，并公示評(píng)審結(jié)果。
3 、省人事廳對(duì)評(píng)審結(jié)果審核批準(zhǔn)。
四、附則
第六條： 特殊人才評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要遵循客觀、公正、公平、科學(xué)的原則。嚴(yán)禁弄虛作假和違反程序操作，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反程序申報(bào)者，取消本人評(píng)審資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
第七條： 特殊人才評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格經(jīng)費(fèi)按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條： 本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
第九條 ：本辦法從發(fā)文之日起施行。
附件：1、 《山西省特殊人才高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》醫(yī).學(xué) 全在.線提供www.med126.com
2、 《山西省特殊人才高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審評(píng)委會(huì)推薦表》
3、 《山西省特殊人才高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)袑＜彝扑]表》
二 ○○ 六年三月十日
