[青島]關(guān)于做好青島市2011年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知

來(lái)源：本站原創(chuàng) 更新：2011-8-24 高級(jí)職稱(chēng)考試論壇

（九)今年繼續(xù)使用“青島市職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)”報(bào)送申報(bào)數(shù)據(jù)的職稱(chēng)系列，各單位可從青島人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“相關(guān)下載”欄中下載程序進(jìn)行安裝。
各單位在指導(dǎo)所屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)“青島市職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)”填報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)，從事專(zhuān)業(yè)的填寫(xiě)應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范；申報(bào)人員所在單位必須填寫(xiě)法定全稱(chēng)，并填寫(xiě)至所在具體工作單位。如：xx區(qū)（市)xx局所屬的事業(yè)單位人員申報(bào)時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)單位全稱(chēng)“xx區(qū)（市)xx局xx單位”，不得填寫(xiě)“xx區(qū)（市)xx局”。主管部門(mén)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題的申報(bào)材料或數(shù)據(jù)認(rèn)真復(fù)核無(wú)誤后，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。對(duì)未按規(guī)范要求審核申報(bào)人員表格、材料及數(shù)據(jù)，出現(xiàn)材料不齊、不詳、不實(shí)或數(shù)據(jù)誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)、延報(bào)等情況的，將不予受理。對(duì)因所在單位、主管部門(mén)不認(rèn)真履行審核職責(zé)而出現(xiàn)了上述情況，影響了本單位或本系列職稱(chēng)評(píng)審工作進(jìn)度的相關(guān)后果由責(zé)任單位承擔(dān)。
（十)今年青島市工程系列職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作繼續(xù)實(shí)行事業(yè)單位與企業(yè)分開(kāi)申報(bào)、分開(kāi)評(píng)審的辦法，各主管部門(mén)（單位)需對(duì)工程系列評(píng)審材料分類(lèi)收取、分類(lèi)呈報(bào)。醫(yī)學(xué)全在,線bhskgw.cn嚴(yán)禁事業(yè)單位人員通過(guò)企業(yè)或人才交流中心等非事業(yè)單位渠道申報(bào)，違反以上規(guī)定申報(bào)的取消其申報(bào)資格，已通過(guò)評(píng)審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的予以撤銷(xiāo)，三年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并追究主管部門(mén)及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（十一)今年繼續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)企系列初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，申報(bào)要求和條件仍按《關(guān)于做好2002年鄉(xiāng)企專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作的通知》（青人辦發(fā)〔2002〕80號(hào))文件內(nèi)容執(zhí)行。
四、評(píng)委會(huì)評(píng)審
（一)繼續(xù)授權(quán)市教育體育局組建中學(xué)、小學(xué)初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市教師初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作，擬定教師系列《2011年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》，并于評(píng)審會(huì)議召開(kāi)前20日?qǐng)?bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定，經(jīng)審定同意后方可組織實(shí)施。
（二)落實(shí)評(píng)審結(jié)果公示公布制度。醫(yī)學(xué).全在線bhskgw.cn各初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須在評(píng)審工作完成后２個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)審工作總結(jié)、評(píng)委會(huì)會(huì)議紀(jì)要、評(píng)審結(jié)果簽證單、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)和未通過(guò)人員名單、《評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示表》報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)審核后按規(guī)定組織異議期公示。公示期內(nèi)有異議的要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。公示期滿后形成異議期公示報(bào)告并上報(bào)，無(wú)異議的評(píng)審結(jié)果由市人力資源和社會(huì)保障局行文公布。
（二)工程、鄉(xiāng)企工程初級(jí)繼續(xù)實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”評(píng)價(jià)方式，其他各系列根據(jù)實(shí)際情況確定評(píng)審方式。
（三)全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列（專(zhuān)業(yè))，不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè))和級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作和大中專(zhuān)畢業(yè)生的確職工作。
五、組織實(shí)施
（一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各相關(guān)單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，醫(yī)學(xué)全在,線bhskgw.cn精心組織，抓好落實(shí)，確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。
（二)落實(shí)監(jiān)督制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(mén)（單位)相關(guān)責(zé)任人員，要按照《關(guān)于處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號(hào))和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào))文件規(guī)定嚴(yán)肅查處。
（三)各主管部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)收審材料，收審?fù)戤吅髨?bào)送市人力資源和社會(huì)保障局，個(gè)人申報(bào)的評(píng)審材料市人力資源和社會(huì)保障局概不受理。
六、時(shí)間安排