2012年天津市衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審工作要求
1.規(guī)范管理，突出服務(wù)。
各單位要按照有關(guān)要求，不斷調(diào)整、完善和規(guī)范相關(guān)管理制度，加強(qiáng)申報(bào)、審查、考核、推薦、公示等環(huán)節(jié)管理。各級(jí)人事(職稱)部門要加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生技術(shù)職稱政策學(xué)習(xí)和研究，明確職稱工作政策要求，熟練掌握任職條件標(biāo)準(zhǔn)、取得路徑、結(jié)果應(yīng)用，積極發(fā)揮職稱評(píng)審的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。工作人員要樹(shù)立服務(wù)基層、服務(wù)臨床一線意識(shí)，主動(dòng)宣傳政策，幫助符合條件人員規(guī)范材料、做好評(píng)審準(zhǔn)備，向暫不具備條件人員做好政策解釋，確定努力方向。
2.加強(qiáng)監(jiān)督，誠(chéng)信評(píng)審。
各單位和主管部門要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，按要求將個(gè)人申報(bào)情況、考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)及結(jié)果予以公示，未經(jīng)公示的推薦材料不予受理。對(duì)不按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、不按規(guī)定程序操作、違反評(píng)審工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理醫(yī)學(xué)全在線搜集整理bhskgw.cn。各單位在評(píng)審?fù)扑]工作中，加強(qiáng)誠(chéng)信宣傳和教育，申報(bào)人、單位、評(píng)委會(huì)成員要按要求填寫巛個(gè)人誠(chéng)信承諾書》(附件5)、《單位推薦情況表》(附件6)、《評(píng)委會(huì)成員誠(chéng)信承諾書》(附件7)，確保推薦評(píng)審工作公正、公平。
3.嚴(yán)把材料審核，提高申報(bào)效卒。
各單位要按照申報(bào)材料的規(guī)范化要求，認(rèn)真組織申報(bào)人員準(zhǔn)各材料。申報(bào)人員要在規(guī)定時(shí)間登陸“衛(wèi)生技術(shù)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員信息網(wǎng)上采集系統(tǒng)，按要求填寫和打印《專業(yè)技術(shù)人員情況簡(jiǎn)表》。人事部門要認(rèn)真審核申報(bào)人員信息，及時(shí)打印《申報(bào)人員信息匯總表》。備單位要切實(shí)通過(guò)嚴(yán)把材料關(guān)，理順任職條件、標(biāo)準(zhǔn)及取得路徑和政策要求，為評(píng)審工作提供有效依據(jù)，提高申報(bào)和評(píng)審效率。
詳細(xì)信息：關(guān)于做好2012年天津市衛(wèi)生技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知 津衛(wèi)人〔2012〕488號(hào)
