山西關(guān)于做好2013年度全省專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知
各市人力資源和社會保障局，省直各有關(guān)部門人事（干部)處，各系列（專業(yè))評審委員會辦事機構(gòu)：
為貫徹落實山西省專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃，推進職稱制度改革不斷深化，加強我省專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)就做好2013年全省專業(yè)技術(shù)職稱評審工作有關(guān)問題通知如下：
一、周密部署，認真落實年度評審工作計劃
各高、中級評審委員會要按照省人力資源和社會保障廳的部署，結(jié)合本系列（專業(yè))的實際，擬訂具體的年度評審安排意見。各高級評審委員會制定的年度評審安排意見須報省人力資源和社會保障廳審定，中級評審委員會制定的評審工作安排意見報省人力資源和社會保障廳備案（專業(yè)技術(shù)人員管理處郵編：030006，地址：太原市長風大街30號1號樓626房間，聯(lián)系電話：0351-7676026、7676050)。評審安排意見應(yīng)于評審工作開始前至少三個月下發(fā)。
各高級評審委員會要按照《山西省2013年度高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審時間安排》（附件一)，合理安排進度，認真做好評審材料收受、審核、整理匯總及評審會前各項準備工作，保證評審會按計劃如期進行。如遇特殊原因需調(diào)整評審時間的，須提前報請省人力資源和社會保障廳同意。對召開評審會議條件暫不成熟的系列 ( 專業(yè) ) 可視情況推遲評審，但對相關(guān)人員要做好解釋工作。為確保評審結(jié)果公示、審批工作能在年內(nèi)完成，各系列（專業(yè))評審會議須在 11 月 15 日前束。
二、把握重點，嚴格做好各主要環(huán)節(jié)工作
各單位、各職稱工作部門要認真執(zhí)行《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法》（晉人職通字[2001]45號)、《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審若干問題的說明》（晉人職字[2006]29號)和各系列（專業(yè))當年的《評審工作安排意見》有關(guān)規(guī)定，做好職稱評審中申報推薦、材料收審、專業(yè)答辯、評委會組織等環(huán)節(jié)工作，確保評審質(zhì)量。
1、認真做好申報推薦工作。繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織推薦時，要成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)共同組成的評議組，（具備條件的單位由7人以上同行專家組成專家委員會)醫(yī).學(xué)全.在.線bhskgw.cn，對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價，提出推薦名單。單位根據(jù)評議組（或?qū)＜椅瘑T會)提出的推薦名單，研究確定推薦人選。
