（三)逐步緩解評(píng)聘矛盾
針對(duì)事業(yè)單位未聘人員逐年增加，評(píng)聘矛盾日益突出的現(xiàn)狀，必須采取有效措施，加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)聘的宏觀調(diào)控，逐步緩解評(píng)聘矛盾。
1、通過(guò)控制申報(bào)比例，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位職稱(chēng)評(píng)審與崗位聘用的有機(jī)結(jié)合。其中中小學(xué)教師高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，按照中小學(xué)教師已設(shè)高級(jí)崗位數(shù)5%的比例推薦申報(bào)；其他事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，按照單位已設(shè)高級(jí)崗位數(shù)10%的比例推薦申報(bào)（已開(kāi)展考評(píng)結(jié)合的衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)系列不實(shí)行申報(bào)比例控制)。
申報(bào)比例以旗縣區(qū)為單位衡量（自治區(qū)直屬事業(yè)單位以主管廳局為單位統(tǒng)一衡量)。盟市人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)根據(jù)所轄各旗縣區(qū)中小學(xué)教師和其他事業(yè)單位崗位設(shè)置數(shù)額，分別下達(dá)申報(bào)職數(shù)；各旗縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格把關(guān)，總量控制。其中破格申報(bào)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不受崗位比例限制；民辦學(xué)校教師申報(bào)，由各盟市根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，比照公辦學(xué)校同類(lèi)人員，嚴(yán)格控制申報(bào)比例。
2、為了更好地堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)原則，今年高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率要在以往基礎(chǔ)上適當(dāng)降低。
（四)嚴(yán)格職稱(chēng)申報(bào)要求 醫(yī).學(xué)全.在.線bhskgw.cn
針對(duì)近年來(lái)職稱(chēng)申報(bào)中弄虛作假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，尤其是學(xué)歷和論文造假現(xiàn)象嚴(yán)重的情況，必須采取切實(shí)可行的有力措施，嚴(yán)格職稱(chēng)申報(bào)要求。
1、實(shí)行學(xué)歷驗(yàn)證制度。參加工作后取得學(xué)歷的申報(bào)人員，需登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng))進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證，并提交學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，加蓋單位人事部門(mén)公章；未經(jīng)驗(yàn)證的學(xué)歷，不作為合格學(xué)歷對(duì)待。其中取得后期本科學(xué)歷的申報(bào)人員，必須提供其中專(zhuān)、大專(zhuān)等初始學(xué)歷證書(shū)，缺一不可；因?qū)I(yè)學(xué)歷免試外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的申報(bào)人員，必須提供其相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的驗(yàn)證報(bào)告；黨校學(xué)歷由申報(bào)人員單位人事部門(mén)審核后出具驗(yàn)證報(bào)告并加蓋公章，盟市人社部門(mén)復(fù)核蓋章后方予認(rèn)可。
2、實(shí)行學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)專(zhuān)著檢索制度。用人單位對(duì)申報(bào)人員提交的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作在國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)網(wǎng)站上免費(fèi)注冊(cè)后進(jìn)行檢索、驗(yàn)證，并打印檢索頁(yè)，在申報(bào)材料時(shí)將學(xué)術(shù)刊物、著作與檢索頁(yè)一同附上，加蓋單位人事部門(mén)印章，由評(píng)委會(huì)進(jìn)行審查。未經(jīng)檢索、驗(yàn)證的論文和著作只作為業(yè)績(jī)參考條件。
3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審論文的要求，按照各系列評(píng)審條件執(zhí)行。不但要符合論文的數(shù)量和層級(jí)，而且必須是在經(jīng)新聞出版行政部門(mén)批準(zhǔn)，并公開(kāi)出版發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的論文；發(fā)表在刊物增刊、專(zhuān)刊、特刊、論文集以及非本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的論文只作為業(yè)績(jī)參考條件。
4、在旗縣及以下地區(qū)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)，至少提供一篇發(fā)表論文。
5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的范圍、條件、程序，職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、繼續(xù)教育的有關(guān)要求，旗縣優(yōu)惠政策的實(shí)施范圍，仍然按照自治區(qū)2012年有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的學(xué)歷、資歷年限和職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)單取得時(shí)間截止到2012年底；論文等各項(xiàng)業(yè)績(jī)成果、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)單、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡取得時(shí)間截止到2013年5月底。
