五、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一)嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字[2011]75號(hào))要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格申報(bào)評審程序，嚴(yán)肅申報(bào)評審工作紀(jì)律，凈化評審風(fēng)氣，確保評審結(jié)果的客觀、公正。對工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀(jì)律等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)和整理申報(bào)評審材料，若有虛假內(nèi)容一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評資格或評審?fù)ㄟ^資格。
（二)推薦、申報(bào)、評審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字[2006]29號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)問題的補(bǔ)充說明〉的通知》（晉人社職字[2010]43號(hào))以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學(xué)全.在.線bhskgw.cn。
（三)評審答辯，按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕)30號(hào))執(zhí)行。采取答辯論文評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯公開進(jìn)行的辦法，實(shí)行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達(dá)到優(yōu)秀。
（四)實(shí)行年度申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。對實(shí)施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評價(jià)的系列（專業(yè))除外)，實(shí)行年度申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。按照原省人事廳晉人職字[2002]90 號(hào)文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘分離的通知》規(guī)定，實(shí)行評聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。各事業(yè)單位要根據(jù)崗位空缺情況填報(bào)《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)名額申請表》（附件7)和《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》（附件9)，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審查后加蓋公章，連同電子文檔報(bào)送本單位上級(jí)主管部門；各主管部門對所屬事業(yè)單位申報(bào)的《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》進(jìn)行審核，并將本部門所有事業(yè)單位情況匯總后填寫《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)名額匯總表》（附件8)，加蓋公章后連同電子文檔報(bào)所在市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理（職稱)部門進(jìn)行核準(zhǔn)，省直所屬單位由省直主管部門匯總后報(bào)省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處進(jìn)行核準(zhǔn)。（上述三種表格各一式三份)
（五)論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一，在國內(nèi)（CN)和國際（ISSN)統(tǒng)一刊號(hào)公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實(shí)際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報(bào)參評正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國家級(jí)或可視同國家級(jí)答辯論文。
凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱)印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作不得在評審條件規(guī)定量化業(yè)績內(nèi)計(jì)算，只能作為參考條件。
被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI)收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待（EI收錄的論文集除外)。國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會(huì)相應(yīng)專業(yè)組評審鑒定，評價(jià)結(jié)果達(dá)甲級(jí)者，方可按國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待。
為杜絕申報(bào)人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學(xué)術(shù)交流價(jià)值的文章，在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：（1)發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2)同一年度內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3)申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的無具體科研、技術(shù)項(xiàng)目內(nèi)容的非專業(yè)研究文章，國家級(jí)論文除外（不包括可視同國家級(jí)論文)。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計(jì)算，只可作為參考：（1)合作發(fā)表排名非第一的文章。（2)無國內(nèi)統(tǒng)一期刊號(hào)（CN-YYYY/Z)的刊物上發(fā)表的文章。（3)綜合（百科性)出版物上收集的文章。（4)只進(jìn)行過會(huì)議交流或各種形式的論文評選，而未公開發(fā)表的文章。（5)在買斷的專業(yè)期刊和申購書號(hào)的各種專輯上發(fā)表的文章。（6)刊物的專業(yè)范圍、等級(jí)、文章篇幅、內(nèi)容等不符合要求的文章。（7)內(nèi)容為綜述或個(gè)案報(bào)道的文章。（8)未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁的論文醫(yī)學(xué)全.在.線bhskgw.cn。
參加上年度評審答辯未通過者，再申報(bào)參評時(shí)提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。
