第十九條 資格審批工作完成后，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)或未通過(guò)的評(píng)審材料，按原呈送渠道退回。
經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的評(píng)審材料，由各級(jí)職改辦清理后退回用人單位，其中《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表)存入個(gè)人人事檔案，個(gè)人提交的業(yè)績(jī)、論文、成果、證書(shū)、證明等退回申報(bào)者。
評(píng)審未獲通過(guò)或省人事廳不予批準(zhǔn)人員的評(píng)審材料，屬個(gè)人提交的業(yè)績(jī)、論文、成果、證書(shū)、證明等退回申報(bào)者，凡涉及有組織核查、評(píng)價(jià)和評(píng)審組織的結(jié)論，包括《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》中的內(nèi)容，只退回至省直主管部門(mén)及市、縣職改辦，并由省直主管部門(mén)及市、縣職改辦保存一年后銷(xiāo)毀，不退回個(gè)人。
審批結(jié)果由各市、省直主管部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)通知至申報(bào)人所在單位、對(duì)評(píng)審未通過(guò)或不予批準(zhǔn)的，由省直主管部門(mén)及市、縣職改辦書(shū)面通知本人。
第二十條．評(píng)委會(huì)委員、評(píng)審組成員、評(píng)委會(huì)日常干詐部門(mén)的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守：
1．不向外泄露評(píng)委會(huì)委員和評(píng)審組成員姓名、地址；
2．不泄露評(píng)委會(huì)、評(píng)審組討論和表決情況；
3．不對(duì)外接受有關(guān)評(píng)審情況的查詢(xún)；
4．沒(méi)有向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)評(píng)審情況的義務(wù)。
5．評(píng)委委員、評(píng)審組成員，無(wú)論擔(dān)任了何種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都是評(píng)委會(huì)中的普通一員，評(píng)審中不得有行政干預(yù)的言行。
6．堅(jiān)持客現(xiàn)、公正、準(zhǔn)確的評(píng)審原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有徇私、放寬標(biāo)準(zhǔn)條件及其他有礙公正評(píng)審的行為。
第二十一條 對(duì)偽造學(xué)歷、資歷、剽竊、侵占他人成果，弄虛作假的申報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，不受理評(píng)審；評(píng)審已獲通過(guò)的，撤銷(xiāo)其評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，收回資格證，并在兩年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審。情節(jié)嚴(yán)重者，給予通報(bào)或建議行政處分。
對(duì)評(píng)審材料的審核不負(fù)責(zé)任，對(duì)弄虛作假行為包庇、縱容的單位和個(gè)人，要追究個(gè)人責(zé)任，給予通報(bào)批評(píng)或建議行政處分。
第二十二條 本辦法由省人事廳職稱(chēng)處負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過(guò)去的有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。
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