單位推薦和主管部門、職改部門審查要強化“真實保證”和“誰審查、誰簽字、誰負責(zé)”的責(zé)任追究制度。對把關(guān)不嚴，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實，記入“失信單位黑名單”，同時給予通報，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：
1.為申報人出具虛假證明的；
2.為掛靠本單位申報人員提供便利的；
3.故意不按規(guī)定層級和規(guī)定程序報送材料的；
4.審查材料把關(guān)不嚴，造成惡劣社會影響的；
5.其他重大違規(guī)行為。
（三)評委會及掛靠部門
各級評委會應(yīng)在規(guī)定的評審時間、評審范圍和評審權(quán)限內(nèi)，嚴格評審程序，堅持標準條件，確保評審質(zhì)量，客觀、公正評價專業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，市人力社保（職改)部門按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：
1.超越評審權(quán)限，擴大評審范圍醫(yī)學(xué)全.在.線.提供. bhskgw.cn，不堅持評審程序，不按規(guī)定越級收受評審材料等；
2.在評審工作中弄虛作假；
3.擅自設(shè)置收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。
4.有嚴重違紀違規(guī)行為的，造成惡劣社會影響的。
五、有關(guān)事項
（一)各區(qū)縣人力社保（職改)部門、市級主管部門和評委會掛靠部門應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、申報指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。未組織培訓(xùn)的評委會不得開展評審工作。
（二)高評委掛靠部門印發(fā)當年職稱申報評審?fù)ㄖ�，須�?jīng)市職改辦審查同意，并分別在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和評委會掛靠部門的公眾信息網(wǎng)上公布。
（三)中小學(xué)教師職稱制度改革試點地區(qū)和單位的職稱申報評審工作按試點辦法進行，其他地區(qū)按原辦法開展申報評審工作。
（四)事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報，符合以下條件之一者，可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報評審專業(yè)技術(shù)資格：
1．符合《重慶市引進高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，通過引進人才渠道進入我市事業(yè)單位工作，且符合申報條件者；
2．任現(xiàn)職期間，由組織選派參加援外、援藏工作表現(xiàn)優(yōu)秀者；
3．以考代評、考評結(jié)合的專業(yè)。
（五)職稱外語、計算機要求按照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱外語、計算機考試范圍有關(guān)問題的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕133號)；繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。
（六)嚴格執(zhí)行市物價局、市財政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費標準及有關(guān)問題的通知》（渝價〔2015〕123號)相關(guān)規(guī)定，高級資格評審費每人420元，中級資格評審費每人240元，初級資格評審費每人120元。評委會掛靠部門不得再以答辯費、培訓(xùn)費、資料費、檔案保管費等名目，擴大或提高收費標準和范圍。
（七)根據(jù)工作需要，今年對有關(guān)申報評審表格進行了修訂。申報人和相關(guān)單位，嚴格按照有關(guān)填表說明認真填報。
（八)根據(jù)《重慶市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》（渝人社發(fā)〔2012〕134號)有關(guān)要求，凡新取得高中級職稱的人員，須參加崗前培訓(xùn)醫(yī)學(xué)全.在.線.提供. bhskgw.cn，具體事宜另行通知。
（九)證書辦理：各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評審?fù)ㄟ^人員申請辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。證書基本信息由申報人所在單位負責(zé)填寫，區(qū)縣人力社保（職改)部門或市級主管部門負責(zé)審核，完善手續(xù)后報同級人力社保（職改)部門核準辦理。辦理過程中，有關(guān)單位和部門須做好登記及存檔記錄工作。
附件：
1.2015年全市高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作日程安排
2.中職教師中級專業(yè)技術(shù)資格片區(qū)評委會評審范圍
3.重慶市高、中級專業(yè)技術(shù)資格申報材料要求
6.重慶市 系列 級專業(yè)技術(shù)資格申報綜合情況（公示)表
12.重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果分析表
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