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關(guān)于2016年度湖北省黃岡市衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格評審材料報送工作的通知

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/8/9 高級職稱考試論壇

關(guān)于2016年度湖北省黃岡市衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格評審材料報送工作的通知

各縣(市、區(qū))人社局(職改辦)、市直有關(guān)單位:

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2016年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作有關(guān)事項的通知》(鄂職改辦[2016]91號)要求,結(jié)合我市衛(wèi)生專業(yè)實際,現(xiàn)就2016年度我市衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格申報評審工作有關(guān)事項通知如下:

一、申報評審范圍和對象

2016年度在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上并符合申報條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)的人員,均應(yīng)按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)進行對口申報。

實行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員、達到退休年齡人員(不含本年度退休人員)不得申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、申報評審條件

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)的申報條件,按照省職改辦《關(guān)于印發(fā)<湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)>的通知》(鄂職改辦[2013]118號)執(zhí)行。其中“基衛(wèi)高”申報條件按省職改辦《關(guān)于印發(fā)<湖北省基層衛(wèi)生計生專業(yè)副高職務(wù)任職資格申報評審條件>的通知》(鄂職改辦函[2014]101號)執(zhí)行。

三、有關(guān)政策要求

(一)納入崗位設(shè)置管理事業(yè)單位的衛(wèi)生技術(shù)人員報送高級職稱申報材料時,須持有省職改辦統(tǒng)一制發(fā)的《湖北省2016年度申報高級專業(yè)職務(wù)評審單》,并逐級申報。

醫(yī)療機構(gòu)臨時聘用、民營醫(yī)院以及社會流動衛(wèi)生技術(shù)人員不受崗位設(shè)置限制,申報評審須經(jīng)由聘用單位推薦、業(yè)績材料在聘用單位公示后,由聘用單位蓋章認可,再由具有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機構(gòu)申報,并提交本人近一年在本市繳納社保的憑證。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(包括縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的派出機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防站)工作的衛(wèi)生技術(shù)人員既可申報常規(guī)評審,也可申報“基衛(wèi)高”任職資格評審!盎l(wèi)高”任職資格實行“定向評價、定向使用”,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位聘用時有同等效用。

(二)免試(含外語、計算機、水平能力測試)、破格、轉(zhuǎn)評或轉(zhuǎn)評晉升的審批,由推薦單位嚴(yán)格按相關(guān)條件進行推薦申報,經(jīng)同級主管部門、職改部門初審,報市職改辦審核同意后,方可受理紙質(zhì)材料,審核未通過人員的年度申報“評審單”不予退還。

申報正常評審的,外語、計算機、水平能力測試需符合申報條件要求。水平能力測試專業(yè)必須與申報專業(yè)、實際工作崗位相一致。2016年衛(wèi)生系列全面實行量化評審,參加2016年外語、計算機考試未合格的,可以申報本年度的評審,其成績計入量化評分。申報評審”基衛(wèi)高”的,外語、計算機實行免試,水平能力測試由高評辦組織評前面試。

各地、各單位應(yīng)嚴(yán)格按條件審查破格、轉(zhuǎn)評、免試人員的申報材料。原則上不允許破資歷。高校教師轉(zhuǎn)評衛(wèi)生系列的,原則上應(yīng)通過國家衛(wèi)生專業(yè)中級職稱考試,逐級轉(zhuǎn)評。轉(zhuǎn)評取得任職資格要滿1年及以上,且醫(yī)藥護技不能逆向轉(zhuǎn)評。

按鄂職改辦[2013]118號文要求破格申報、正常評審的護理人員,應(yīng)先按破格條件辦理破格手續(xù)。

(三)申報健康教育(衛(wèi)生管理)的,原則上應(yīng)具備醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位,取得衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)中級職務(wù),在衛(wèi)生技術(shù)相關(guān)專業(yè)管理崗位上從事健康教育、衛(wèi)生政策和衛(wèi)生事業(yè)管理研究工作(非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)管理崗位除外)。

(四)申報人員應(yīng)按(鄂職改辦[2013]118號)、鄂職改辦[2015]124號文件要求,擇優(yōu)報送本人本專業(yè)的論文、科研成果代表作,其數(shù)量最多不得超過申報條件規(guī)定的數(shù)量的1.5倍,超過數(shù)量的、非本專業(yè)的或在增刊上、非統(tǒng)計源期刊上發(fā)表的視為無效,不計入量化評分。

(五)按文件要求應(yīng)承擔(dān)基層醫(yī)療機構(gòu)支援任務(wù)的,申報人應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定完成下基層工作任務(wù),并按要求提供相關(guān)證明文件(見附件1、2),在量化評分時予以計分。申報人是否完成下基層醫(yī)療機構(gòu)工作任務(wù)的要求,由衛(wèi)生行政主管部門核定。凡提供虛假證明的,按有關(guān)文件要求,三年內(nèi)不得申報。

(六)根據(jù)《關(guān)于進一步嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律確保評審質(zhì)量等有關(guān)事項的通知》(鄂職改辦函[2015]135號)文件要求,繼續(xù)教育作為申報的重要條件之一,在量化評審時予以計分。但不作必備條件。


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