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北京護(hù)士的工資收入概況


各科室的收入除交給醫(yī)院之外的部分,可以由科主任來(lái)支配,通常來(lái)說(shuō),承包科室的“創(chuàng)收”水平較高,護(hù)士收入相對(duì)也高一些。

熱門(mén)科室VS普通科室

護(hù)士長(zhǎng)許慧娟告訴記者,各醫(yī)院都會(huì)有一些特色科室,醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理bhskgw.cn同時(shí)也是熱門(mén)科室,其中護(hù)士的收入情況相對(duì)普通科室較好。

在許供職的醫(yī)院,特色科室是骨傷科,骨傷科護(hù)士每月的獎(jiǎng)金通常都有2000多元,而同是一家醫(yī)院,耳鼻喉科護(hù)士的獎(jiǎng)金通常只有1000多元。

臨床科室VS非臨床科室

護(hù)士長(zhǎng)武君說(shuō),各醫(yī)院通常都有臨床科室和非臨床科室,從醫(yī)院的實(shí)際情況看,臨床科室護(hù)士的收入比非臨床科室護(hù)士要高。臨床科室是指病房、門(mén)診等直接醫(yī)治疾病的科室,而非臨床科室則是指胃鏡室等檢查類的科室,它們是為輔助臨床醫(yī)治而設(shè)置的。

“業(yè)務(wù)提成”也可提高收入

據(jù)了解,目前一些醫(yī)院推出了導(dǎo)醫(yī)、陪診等“就醫(yī)一條龍”服務(wù),患者從進(jìn)入醫(yī)院掛號(hào),到醫(yī)生開(kāi)方,到取藥,均有護(hù)士陪同,甚至代勞。據(jù)透露,bhskgw.cn護(hù)士在陪同患者就診的同時(shí),實(shí)際上還有一項(xiàng)行話叫“跟方”的“工作”,就是盡量讓患者在醫(yī)院買(mǎi)藥,別讓患者拿著醫(yī)生開(kāi)的方子跑了!案健背晒Φ淖o(hù)士是有提成的。

行業(yè)分析:護(hù)士薪酬呈上漲趨勢(shì)

“護(hù)士的薪酬肯定還要漲的!蹦翅t(yī)院主管勞資的鄭處長(zhǎng)告訴記者。

他認(rèn)為護(hù)士收入看漲的原因有二:一是缺口大,供不應(yīng)求;二是高學(xué)歷護(hù)理人員將增多,護(hù)士整體行業(yè)薪酬也會(huì)有相應(yīng)的提高。

目前全國(guó)已有130多所大學(xué)開(kāi)辦了護(hù)理本科教育,12所大學(xué)開(kāi)辦了護(hù)理碩士教育,4所大學(xué)開(kāi)辦了護(hù)理博士教育,高學(xué)歷護(hù)理人員將會(huì)越來(lái)越多。

鄭處長(zhǎng)還介紹說(shuō),由于近年來(lái)護(hù)理觀念已經(jīng)逐步從以疾病為中心轉(zhuǎn)向以人的健康為中心,護(hù)理工作的專業(yè)范圍業(yè)已拓展到預(yù)防疾病、減輕痛苦和促進(jìn)健康等方面。

因此,掌握社區(qū)護(hù)理、老年護(hù)理、臨終關(guān)懷等護(hù)理服務(wù)技能的護(hù)士,也將廣受歡迎。

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