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2014年度初級(jí)護(hù)師考點(diǎn):護(hù)理人員的排班分類

2014年初級(jí)護(hù)師考點(diǎn):護(hù)理人員的排班分類

1.集權(quán)式排班排班者為護(hù)理部或科護(hù)士長(zhǎng),主要由護(hù)理管理者決定排班方案。其優(yōu)點(diǎn)為管理者掌握全部護(hù)理人力,可依各部門工作需要,靈活調(diào)配合適人員;缺點(diǎn)是對(duì)護(hù)理人員的個(gè)別需要照顧少,會(huì)降低工作滿意度。

2.分權(quán)式排班排班者為病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)。其優(yōu)點(diǎn)是管理者能根據(jù)本部門的人力需求狀況進(jìn)行有效安排醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn,并能照顧護(hù)士的個(gè)別需要;缺點(diǎn)是無法調(diào)派其他病區(qū)的人力,且排班花費(fèi)的時(shí)間較多。

3.自我排班由病區(qū)護(hù)理人員自己排班,可激勵(lì)護(hù)理人員的自主性,提高工作滿意度。

優(yōu)點(diǎn):

①提高護(hù)理人員的積極性;

②促進(jìn)團(tuán)體凝聚力的提高;

③護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)理人員關(guān)系融洽;

④護(hù)士長(zhǎng)節(jié)省排班時(shí)間。缺點(diǎn)與分權(quán)式排班類似。

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