七、公示
擬聘用人員確定后，由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局予以公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局：0825-5866013；射洪縣人力資源和社會(huì)保障局：0825-6839212，0825-6622547)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。
公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘專業(yè)崗位空額的不再遞補(bǔ)。
八、聘用
（一)聘用辦法：經(jīng)公示無異議后，報(bào)考同一用人單位的同一專業(yè)崗位的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績從高分到低分（考試總成績相同的考生先后以綜合知識、專業(yè)知識、面試成績高低確定名次)聘用到各用人單位。由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局向用人單位和受聘人員發(fā)給聘用通知。
（二)聘用人員按聘用合同管理，由用人單位填寫《射洪縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊》和《射洪縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，并報(bào)射洪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)后，由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同，完善聘用手續(xù)。
（三)所聘用人員按政策規(guī)定，均實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格醫(yī)學(xué)全在線
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九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一)招聘考務(wù)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界全程監(jiān)督。
（二)招聘工作實(shí)行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。
（三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
（一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局在射洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。
（二)請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0825-6622547 ，0825-6839212
附件：
1.2012年射洪縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位情況表
2．2012年射洪縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員單位基本信息一覽表
3．射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
附件下載：射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
射洪縣人力資源和社會(huì)保障
二〇一二年八月二十日
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