1、筆試
主要內(nèi)容：根據(jù)各崗位要求測試專業(yè)知識。時間、地點、領(lǐng)取準考證時間在報名時通知。完成筆試科目并取得有效成績的進入下一輪專業(yè)技術(shù)測試。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
2、專業(yè)技術(shù)測試：
各科根據(jù)接診病人情況，對病人診療的全過程進行測試。財務崗位的專業(yè)測試，實行上機操作，在電腦上完成相關(guān)業(yè)務處理。時間、地點在筆試成績公布后通知。未完成專業(yè)技術(shù)測試并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)技術(shù)測試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
3、面試
筆試和專業(yè)技術(shù)測試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績和專業(yè)技術(shù)成績之和由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績和專業(yè)技術(shù)測試成績之和末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
主要內(nèi)容：儀表舉止、語言表達能力的測試。時間、地點在專業(yè)測試成績公布后通知。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到本考場面試成績平均分70分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。
面試結(jié)束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，專業(yè)技術(shù)測試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
4、總成績計算
總成績按筆試成績占30%，專業(yè)技術(shù)測試成績占30%，面試成績占40%計算。筆試成績、專業(yè)技術(shù)測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
（四)體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
附表：
1、貴州省職工醫(yī)院2012年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
2、貴州省職工醫(yī)院公開招聘工作人員報名表
附件下載：貴州省職工醫(yī)院公開招聘工作人員報名表word版下載
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