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2012年貴州省職工醫(yī)院公開招聘工作人員方案

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-11-29 求職論壇


(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2013年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、專業(yè)技術(shù)測試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
五、有關說明
(一)招聘工作在省總工會和中共貴州省總工會花溪職工療養(yǎng)院委員會(貴州省職工醫(yī)院黨委)的統(tǒng)一領導下,成立公開招聘工作領導小組。
(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
(三)聯(lián)系電話:8292720監(jiān)督電話:8292718
六、未定事宜,由貴州省職工醫(yī)院商省總工會、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
附表:
1、
貴州省職工醫(yī)院2012年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

2、貴州省職工醫(yī)院公開招聘工作人員報名表

附件下載:貴州省職工醫(yī)院公開招聘工作人員報名表word版下載

 

貴州省職工醫(yī)院
二O一二年十一月二十七日

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