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淮安市疾控中心2014年招聘簡(jiǎn)章
江蘇省淮安市疾病預(yù)防控制中心是淮安市衛(wèi)生局下屬的副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。為適應(yīng)疾病預(yù)防控制工作需要，充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才（在編)2名�，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章：
一、招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通高校研究生學(xué)歷(含2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)，并取得相應(yīng)學(xué)位（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，未按期取得的取消聘用資格)，且研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件相一致。
3、年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生)，取得博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲 (1974年1月1日以后出生)。
4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、招聘崗位要求及其它條件（詳見(jiàn)《崗位表醫(yī).學(xué) 全在.線(xiàn),提供bhskgw.cn》)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作應(yīng)遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
（一)報(bào)名
1、報(bào)名采取先投檔后報(bào)名方式進(jìn)行，自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起即可向淮安市疾病預(yù)防控制中心投遞自薦材料，投檔截止日期為2014年4月30日。投檔方式：將個(gè)人全部資料復(fù)印件寄至淮安市疾病預(yù)防控制中心辦公室或?qū)㈦娮影姹景l(fā)送電子郵件至hacy0517@163.com。郵寄地址：淮安市淮海北路118號(hào)、淮安市疾病預(yù)防控制中心辦公室，郵編:223001，咨詢(xún)電話(huà)：0517-83668624。
2、由淮安市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的，由淮安市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員，并組織面試；報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，則符合條件的報(bào)名人員全部參加面試。
3、參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件)，近期免冠同底一寸照片2張，按通知時(shí)間到淮安市疾病預(yù)防控制中心辦公室現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。聯(lián)系電話(huà)：0517-83668624，聯(lián)系人：陳躍。
（二)考試
1、考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式進(jìn)行。
2、面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
（三)體檢與考察
1、參加面試的人員由淮安市疾病預(yù)防控制中心在面試前統(tǒng)一組織體檢，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》進(jìn)行。
2、在體檢和面試成績(jī)均合格的應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在體檢和面試均合格人員中按成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)�？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行醫(yī).學(xué)全.在.線(xiàn)bhskgw.cn，不合格情形參照《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
